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私家车辆的增多,和许多司机不遵守道路交通法规的原因,让人们遭遇交通事故的概率成倍的上升。由交通事故所引发的工伤是否可以要求双赔偿一直是很多人关心的问题之一,工伤与交通事故可双赔是如何的呢? 根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场
一、交通事故赔偿与工伤赔偿的区别交通事故损害赔偿与工伤赔偿的区别: 1、法律关系主体不同。工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间,获得赔偿的权利人是因工伤事故遭受人身损害的劳动者,赔偿义务人是与劳动者具有劳动关系的用人单位。因
一般而言,交通事故按照人身损害赔偿没问题,但是按照工伤赔偿则需要满足一些特殊的条件才行。例如会要求受害人发生交通事故是因工作原因、上下班途中等、劳动者受伤后需要进行工伤认定等。工伤赔偿项目包括医疗费、康复费、伤残补助金及其津贴、工资福利、护
1.交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付(仅限于伤残赔偿,医疗费及误工费等不支持双赔)。2根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人
温州交通事故工伤事故双赔律师周晓忠为您解答:根据您的描述,在交强险范围内的12.2万元全部由保险公司赔偿,超出的按5:5(车与车)或者4:6(人与车)进行分摊责任;本律师全程代理鉴定、保险索赔、工伤索
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准
上班路上交通事故的工伤双赔如下:1、工伤:一次性伤残补助金、一次性工亡补助金;2、交通事故:伤残赔偿金、死亡赔偿金;3、工伤:伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;4、交通事故:营养费、精神
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿,应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三