常熟工伤九级赔多少金额

2024-05-24 18

普法内容

每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为4个月工资，住院伙食补助费计算标准为30－50元每天。

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工伤九级伤残鉴定赔偿金额多少？
有时候因为一些意外或者他人的过失等原因导致伤残，严重的可能会导致九级伤残。有的伤残者及家属会疑惑九级伤残赔偿多少钱的问题。那么九级伤残赔偿多少钱呢？工伤九级伤残最赔偿主要有四项（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）： 1．一次性伤残

2024-05-24 9
工地施工，九级伤残能赔多少金额？
工伤九级赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金：9个月本人工资。解除劳动合同的，还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（16个月统筹地区上年度职工月平均工资）。

2024-05-02 22
九级，十级工伤要赔多少金额？要怎么赔？
根据《工伤保险条例》计算，十级赔偿标准： 1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 3、住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 4、交通费和食宿

2024-07-09 16

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常熟九级伤残多少钱1
我的答案是工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤

2022-08-19 15,340
常熟xx伤残一次性能赔偿九级多少钱
工伤医疗待遇rr1.医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销rr2.伙食、交通、食宿费：根据各省、自治区和直辖市的《**省实施工伤保险条例办法》实施rr3.工资、福利及护理费：停工留薪期内原

2022-10-28 15,340
工伤九级，常熟工伤待遇如何补偿？
江苏常熟工伤待遇9级的赔偿标准是：一次性伤残补助金9个月，一次性工伤医疗补助金2个月，一次性伤残就业补助金8个月，具体要根据劳动者受伤前的月平均工资来进行计算。

2022-08-03 15,340
九级伤残赔偿金额多少，怎么计算，工伤九级伤残
按照规定，关于九级工伤残怎么赔偿金标准1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2021元×8个月=20218元. 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性

2022-08-19 15,340

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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工伤10级能赔多少钱
工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助

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三级工伤能赔多少万
工伤是指劳动者因工作致残，而三级工伤属于工伤等级中比较严重的情形，因此，劳动者可以获得较多的赔偿。根据实践中的真实案例，被认定为三级工伤的劳动者至少可以获得数十万元的赔偿，具体的赔偿数额要根据劳动者的工资水平，以及当年度城乡职工人均收入水平

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