劳务合同管理是怎样回事，有什么具体规定？

2024-06-05 11

普法内容

劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求，运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系列管理工作的总称。劳动合同管理是人力资源管理中重要的一个环节。加强劳动合同管理，提高劳动合同的履约率，对于提高劳动者的绩效，激发劳动者的积极性，维护和谐的劳动关系，促进企业的健康发展来说具有十分重要的意义。

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劳务分包合同案件管辖的具体规定是怎样的呢？
1、建设工程劳务分包合同属于专属管辖。这是新的民诉法解释确定的。在2024年2月4日新的民诉法解释没有实施前，还不属于专属管辖。 2、《民事诉讼法》第三十三条规定：下列案件，劳务分包合同案件管辖由本条规定的人民法院专属管辖：（一）因不动

2024-07-01 20
劳动合同管理规定续签具体是哪些样的呢
续签劳动合同流程个人工作总结→征求个人续约意见→用人部门负责人面谈→人力资源部面谈→审批程序→续签或解除劳动关系。（见附件一《续签劳动合同流程图》）第四条续约工作时间进度控制

2024-06-08 17
劳务合同与承揽合同有何区别,具体的规定是什么
劳务合同与承揽合同的区别： 1、工作的独立性不同。前者需要按照雇主的要求工作；后者是承揽人自主工作。 2、义务性质不同。前者中雇员并不要求提供一定的工作成果，后者里承揽人要承担结果性义务。 3、承担合同执行过程中造成的损害的责任不同。前者的

2023-02-15 24

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劳务合同交税具体怎么交有什么规定
如果是正式的劳务合同你的缴税起征点应该是3500你要超过3500的收入而且是扣社保和公积金后的金额要超过3500才要缴个税的说

2022-07-02 15,340
劳务合同不交印花税的规定是什么，是怎样回事的
我国现行印花税应税凭证采取的是正列举方式，您所述与劳务公司签订劳务用工合同不属于法规列明的应税凭证，不需要贴花；租用个人吊车签订的合同属于财产租赁合同，应按合同所载租金1‰贴花。我们理解，不能因为出具

2022-07-29 15,340
劳动合同管理规定续签具体是哪些样的呢
续签劳动合同流程个人工作总结→征求个人续约意见→用人部门负责人面谈→人力资源部面谈→审批程序→续签或解除劳动关系。（见附件一《续签劳动合同流程图》）第四条续约工作时间进度控制

2022-07-31 15,340
员工劳务合同税点具体是怎样规定的呢
如果是正式的劳务合同，你的缴税起征点应该是3500你要超过3500的收入而且是扣社保和公积金后的金额要超过3500才要缴个税的，4000以下的扣除800算税，税率就是20%

2022-07-28 15,340

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,815 15,340
01:15
保管合同是单务合同吗
保管合同属于单务合同吗不属于。保管合同不属于单务合同，而属于双务合同。保管合同就是对物品进行保管的合同，即双方约定一方将物交付他方保管。保管人支付一定费用或免费地为寄存人保管物品，并在约定时间内或应寄存人的请求，返还保管物品的合同。保

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