休产假要参加支部活动吗

2023-05-11 23

普法内容

休产假不要参加支部活动。休假期间是可以不参加的但是具有要看情况以公司的解释为主。休产假通常需要提供以下的资料： 1、职工要提供有效的本人身份证，生育资料等，到单位人事部门领取产假申请表； 2、根据单位产假申请表的要求填写，上交主管，经理签名； 3、把产假申请，相关生育资料，例如：准生证复印件，身份证复印件等，上交人事部门核对并备案。综上所述，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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党支部活动不参加有影响吗
正当的理由取决于你所在党支部书记的判断，只有他同意了你得请假，党的组织生活你才可以不参加，而且如果是一两次还好说，长时间多次不参加党的组织生活很容易被人认定自动脱党。

2020-06-21 4,308
党支部活动非党员能参加吗
可以的。参加人应该是单位的全体党员,非党员同志可以被特邀参加党员活动。

2020-09-12 3,839
休假期间可否不参加组织活动
党员的组织关系一般都是在所在单位，那么在请假、休假期间肯定不方便参加组织生活，可以不参加；如果确实有特殊情况（如患病等）需报所在党组织审批。

2020-06-26 574

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员工参加社会活动要支付工资吗?
员工依法在法定工作时间内参加社会活动的，用人单位要支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

2022-11-03 15,340
国家支持学生参加什么活动
学校应当组织学生开展体育、文艺、科技和社会实践活动，有计划地组织学生参观博物馆、科技馆、纪念馆和爱国主义教育基地等场馆。小学生和初中生每学年参加社会实践活动的时间分别不少于十日和二十日。各类学生校外活

2022-01-30 15,340
参加活动怎么带我参加
这个不是个人交的，是企业交的，不分户口的。

2022-10-31 15,340
参加工会活动有哪些情形要支付加班工资
劳动者在正常工作时间内依法参加下列社会活动的，用人单位应当支付正常工作时间工资:(一)依法行使选举权或者被选举权;(二)人大代表、政协委员依法履行职责;(三)当选代表出席乡(镇)以上政府、党派以及工会

2022-03-16 15,340

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孩子参加离婚财产分割吗
离婚时，孩子不会参与财产分割。根据我国当前的法律规定，离婚时的财产分割由夫妻双方协商进行处理，没办法协商一致的，由法院在照顾孩子和女方利益的基础上，来进行分割。因此，离婚时对共同财产的分割，是在夫妻之间进行的，只是为了保护孩子，可以在分

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产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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