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开除后是没有退休金的,但单位可以酌情给予生活补助。领取养老金需要符合一定的条件,如果是被开除的话,符合领取的条件,还是可以领取退休福利的。无论是在企业还是在政府单位,如果被开除的话,意味着是犯了很大的错误。
企业职工被判刑后之前交养老保险还存在,职工被判刑之后,判刑之前的视同缴费年限不再计算,实际缴费年限可以计算,和出狱之后的实际缴费合并计算缴费年限,达到退休年龄满十五年就可以办理领取基本养老金。 《社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人
企业职工开除后退休计算工龄的方法是: 1、受开除公职处分的,仍按现行规定办理、开除前的工龄不作为连续工龄计算; 2、受除名处理的职工:除名前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工龄。 五种情况不算工龄具体如下: 1、实习期间:在实
退职人员达到退休年龄不再办理退休手续。按照《社会保险法》第十七条、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条规定,劳动者因病或者非因工负伤,经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的,缴费年限满十年的(缴费
企业破产后可退休,但仍需满足以下情况: (一)男性年满50岁,女性年满45岁,连续工龄满10年,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力; (二)因工致残,由医院证明,丧失劳动能力; (三)
法律上没有规定,但要看您们签订的劳动合同是否有相关的规定。
如果双方没有就此进行约定,应当给对方一个合理的期限,说走就走是不合适的。约定的时间或者合理期限到达后,工作单位应当同意个人离开,双方结清包括报酬在内的各项债权债务。
领取职业年金的方法有如下四种: 1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时,对应的计发月数计发,发完为止; 3、出国定居,可一次性支付给本人; 4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承
国企职工被拘留的后果,具体如下: 1、国有企业也要执行相关法律法规,只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚,企业有权与员工解除劳动关系; 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚,要看公司的规章制度有没规定。没规定的,就不能开除。行政拘留
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件