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个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,
出了车祸的,一般是由雇主承担责任,如果司机是故意或者存在重大过失的,则雇主可以向其追偿,事故的责任一般是由公安机关根据当事人的行为对该事故的作用以及过错程度进行确定。
司机发生交通事故雇主承担赔偿责任,如事故发生是因为所雇司机违章驾驶导致,则雇主履行赔偿义务后可以向司机追偿。雇主本身也存在过失的,由雇主承担连带责任。交通事故发生后,司机要及时报警,通知交警部门到场做责任认定。
建议及时报警,由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用,构成伤残的还可以主张伤残赔偿金,具体数额需要结合具体情况详细计算,建议及时和律师面谈。
发生交通事故无力赔偿,赔偿期限将会延长,如果涉嫌交通肇事罪,能否赔偿不影响其判决,有可能会判处三年有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死
老板知道大车司机没有仍雇佣的,需要承担责任,甚至刑事责任
首先看交警对客车司机认定多大的事故责任比例,如果事故责任比例为主要责任以上(包括主要责任)则客车司机需要承担交通肇事罪的刑事责任,同时还要承担民事赔偿责任;如果客车司机负主要责任以下,则只需要承担民事
电动三轮车逆行与机动车相撞,是根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用,以及过错的严重程度,确定当事人的责任。如果机动车正常行驶,电动三轮车逆行导致事故发生,那么电动三轮车承担事故的全部责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全
刹车失灵算司机责任。责任认定主要有以下四个方面: 1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故,后车承担全部责任; 2、夜间前车没有尾灯,形成的追尾交通事故,前车承担事故次要责任,后车承担事故主要责任; 3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报
电车撞到汽车是谁的责任,要根据交警划分的责任确定。交警划分责任的原则如下:1、因一方当事人的过错,导致道路交通事故的,承担全部责任;2、因两方或者两方以上当事人的过错,发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承