出院小结可以作为病假

2020-06-23 2,955

普法内容

出院小结主要是记录入院基本情况，治疗情况，出院情况和出院后的相关建议医学文书，不是病假条。病假条是医学诊断证明书，由执业医师出具。要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

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什么病常见可以作为病假
一般情况下，凭医院证明，就可以向用人单位申请病假的，无论是患上什么疾病。病假工资计算基数： 1、其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资； 2、如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高； 3、双方无任何约定的，按照劳动者正常

2023-01-05 30
出院后可以改出院小结吗
一般不能进行更改。

2024-06-27 47
出院小结可以补办吗?
出院小结一般是一式两份的，病人只要前往医院补办就可以了。出院小结包含内容：入院诊断、出院诊断、入院情况、检查体征、治疗情况、出院时恢复情况、及复诊建议。出院可以带“出院小结”复印及相关检查，如果遗失了复印件可以凭病人身份证明到医院档案室复印

2021-11-04 3,095

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看病住院半个月没有出院可以假长假
劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： 1、实际工作年限10

2022-10-22 15,340
医院的保胎假可以改为7天病假吗
保胎不是疾病，医院开保胎假违法无效，单位只给7天病假符合法律规定。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得

2022-05-07 15,340
病假条可以要求医院出具吗
病假条可以要求医院出具的，病假期间，用人单位应支付病假工资的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由

2022-02-07 15,340
工伤出院后多久可以请病假
1、需要医院开具的病假条，这段时间属于停工留薪期，不需要另请病假； 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 3、法律

2022-03-11 15,340

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00:58
派出所可以作为行政诉讼的被告吗
派出所可以作为行政诉讼的被告。公民、法人或者其他组织认为行政机关，以及行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法向人民法院提起诉讼。经过复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，一般会作出原行政行为的行政机关，以及复议机关是共同被告

6,326 15,340
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员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

12,024 15,340
01:03
假释多久可以出狱
我国法律并没有清楚的规定，法院公示假释结束之后送达监狱的释放日期，但是，明确规定了法院要从收到假释建议书的当天开始，三十天内进行审核裁定；如果案情比较复杂或者是情况特别的话，则可以延长三十天。具体的时间可以由法院在法定时间内，进行裁决。按

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