您的位置:法师兄 > 律师普法 > 职工被辞退后有哪些权利和责任
职工被辞退后有哪些权利和责任

职工被辞退后有哪些权利和责任

2020-01-26 146
普法内容
职工被辞退时依法享有下列权利: 1、拥有要求用人单位依法支付经济补偿金的权利; 2、如果属于违法辞退的,劳动者拥有要求用人单位继续履行劳动合同的权利,不要求继续履行的,拥有要求经济赔偿金的权利。
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
相关合同
最新员工辞退通知书范本
最新员工辞退通知书范本
审核日期:2022.03.02页数:3大小:18063KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
专业版有限责任公司股权转让合同模板
专业版有限责任公司股权转让合同模板
审核日期:2021.12.11页数:9大小:20461KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
辞退通知书(指导版)
辞退通知书(指导版)
审核日期:2023.04.11页数:2大小:17753KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 对取保候审职工能否辞退,被辞退职工享有哪些权利
    对取保候审职工能否辞退,被辞退职工享有哪些权利

    展开全部《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其

    2024-05-19 13
  • 被辞退了的职工在员工活动中享有哪些权利
    被辞退了的职工在员工活动中享有哪些权利

    职工被辞退时享有这些权利: 1、拥有要求用人单位支付经济补偿金的权利; 2、如果属于违法辞退的,劳动者拥有要求用人单位继续履行劳动合同的权利,不要求继续履行的,拥有要求双倍经济赔偿金的权利。

    2020-01-24 134
  • 对员工来说辞职和辞退哪个更有利?
    对员工来说辞职和辞退哪个更有利?

    辞职和辞退是两个不同的情况,具体哪个更有利要根据具体情况而定,一般情况下,用人单位在劳动者没有过错的情况下辞退员工是需要支付经济补偿的。

    2020-01-05 363
专业问答更多>>
  • 对取保候审职工能否辞退,被辞退职工享有哪些权利

    展开全部《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重

    2022-10-20 15,340
  • 职工不胜任被辞退有哪些法律后果?

    法律分析 如果劳动者在试用期内不胜任工作被辞的,无法获得补偿;如果是转正后不胜任,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任被辞的,用人单位应当提前三十日以书面形式通知职工本人或者额外支付职工一个月工资,并依

    2023-11-19 15,340
  • 离职后福利和辞退福利是哪些呢,有哪些内容

    关于离职后福利和辞退福利的回答为辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有

    2022-12-16 15,340
  • 员工有辞职离职的权利吗, 员工有哪些权利

    一、员工有辞职离职的权利:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条:用人单位

    2022-02-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 被征收人有哪些权利和义务 01:36
    被征收人有哪些权利和义务

    根据国有土地上房屋征收与补偿条例的相关规定,一般在房屋被征收时,作为被征收人会享有以下的权利和义务: 1、被征收人针对市或者县级人民政府作出的房屋征收决定或者补偿决定,如果有异议的,可以按照相关法律的规定申请行政复议,也可以依法进行提起行政

    730 15,340
  • 辞退和辞职有什么区别 01:16
    辞退和辞职有什么区别

    员工主动离职和单位辞退的区别如下:员工主动离职可能有两种情况:一种是因为个人原因辞职,另一种是被迫辞职。个人原因辞职的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要任何理由,也不要用人单位同意,但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。

    2,976 15,340
  • 被辞退有离职证明么 00:50
    被辞退有离职证明么

    被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为员工出具解除或者终止劳动合同的证明;如果单位拒不出具上述证明的,则由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,还应承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是

    6,007 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?