让员工在甲醛环境上班违法吗

2020-01-26 249

普法内容

让员工在甲醛环境上班是违法的。甲醛环境容易造成劳动者健康权受到侵害，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

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如果领导让工人进入甲醛超标的工作环境违法吗？
你好，不合法，人社局投诉解决

2022-11-12 12
用人单位让员工在甲醛产生的地方施工违法吗
让员工在甲醛环境上班是违法的，会造成人身上的危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。在甲醛环境上班损害身体健康，劳动者可以去人社部门投诉。

2020-12-06 201
环保局检测甲醛吗
环保局一般不检测甲醛，其没有对外开展检测甲醛业务。环保局主要负责环境保护行政执法监督、环境行政处罚案件和重大行政行为的法律审查、环境听证、行政复议和行政诉讼，组织环境保护执法检查和环境检查，组织查处本市及跨行政区域的重大环境违法行为。

2020-12-16 365

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没有甲醛环境员工算违法劳动法吗
用人单位让员工在甲醛环境下上班是违法的。甲醛环境容易造成劳动者健康权受到侵害，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国

2022-11-15 15,340
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2024-08-23 15,340
在甲醛环境下工作5年，患免疫系统疾病算是吗？
建议申请鉴定，如果鉴定为职业病，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。在此期间，你最好不要主动辞职。

2022-10-31 15,340
怀孕员工在上班期间甲醛中毒，公司该负责吗？
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2022-10-05 15,340

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礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

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不打疫苗不让上班合法吗
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，

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污染环境罪能取保吗
污染环境罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。

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