*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
根据目前我国政策,退休教师是没有教龄津贴的,就算是2019年执行的受到广泛点赞的河南省增加教龄补贴按照十年教龄领取100元,30年教龄领取300元,但也仅针对在岗教师的上涨,对于退休的教师并不适用。
特殊工种退休后没有特殊待遇。他的优惠政策就在于可以提前五年办理退休,可以直接享受养老金的待遇。 特殊工种人员提前退休条件: 1、达到规定年龄,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的职工; 2、养老保险缴费年限满15年; 3、从事
1、这个不能一概而论,因为国家并没有统一的规定,具体到每个地方执行的政策也不一样。从目前的现状来看,有的地方的退休教师可以领取教龄津贴,有的退休教师则没有教龄津贴。 2、教龄满5年不满10年的,每月3
1、这个不能一概而论,因为国家并没有统一的规定,具体到每个地方执行的政策也不一样。从目前的现状来看,有的地方的退休教师可以领取教龄津贴,有的退休教师则没有教龄津贴。 2、教龄满5年不满10年的,每月3
1、参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。 2、也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老
1、特殊工种提前退休是在养老保险制度建立之前,在特殊工种岗位连续工龄满十年的,可以提前五年退休。这只是文件的规定比较原则,通常在执行过程中,必须由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录,报劳动部批准后
生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2、在没有开展生育
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,在这种情况下,就是一次性付清。生育津贴是指,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,