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社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来,具体如下: 1、出国定居国籍变动的人。 2、在职死亡的人,其法定继承人可以继承个人养老金余额。 3、重复缴费,如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企
社保自己交的部分一般情况是不可以退的。一、养老保险现行允许退保情况只有以下几种: 1、出国定居 3、同一时段重复参加保险的 4、达到法定退休年龄,累计缴费不足15年,本人要求不转入农保或者城保,并有书面申请。 基本上就这几种情况可以办理退保
在公司买的社保,如果辞职了,自己交的那部分是不能退的,可以转移。 一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长
1、如果单位工作的,公司自然要继续给缴纳社保费,这是对公司的强制。 2、个人无业的,可以考虑不再缴费,当然也可以个人继续缴费。 3、多缴社保费,个人养老帐户累积额当然会增加,将来领取养老金,这是非常重
第一,用人单位和劳动者的劳动关系受劳动合同法保护,缴纳社保是用人单位的强制规定,你申请离职应该提前30日内提出,到期离职后,社保不需要返还 第二,年终奖在劳动合同法中没有详细规定,但是根据劳动合同法规
公司有义务为员工交社保,你可以向社保局投诉。
自己交社保一年多少钱不能一概而论,并没有统一的规定和明确的金额。首先全国的社保缴费基数是不一样的,其次个人可以选择的缴费档次也是不一样的,例如交的费用多少与当地的上一年度社会平均工资也有关,每个城市的社平工资也不同,因此一线城市往往要比二三
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下:本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构,或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的,又可以继续转为单位缴纳社保,这并不矛盾与冲突