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租赁合同不是书面的可行。租赁期限在六个月以下的可以采用口头形式,租赁期限在六个月以上的一般应当采用书面形式,未采用书面形式无法确定租赁期限的一般视为不定期租赁。
可以不签订书面的租房合同,但是租赁期限在六个月以上的,应订立书面形式的租房合同。如果当事人未订立书面形式的合同,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。
租赁合同约定的租赁期限为三年,一年后可以不租。由于合同属于民事法律关系,依据意思自治原则,一年后可以不租,不存在必须租满三年的情况。在承租人和出租人协商一致之后,可以解除合同,但是承租人要承担相应的民事违约责任,给予出租人相应的赔偿。
租房子并不是一定要签书面合同的。 如果租赁期限不满六个月的,可以不签订书面的租赁合同,但是超过六个月的,应当签订书面的房屋租赁合同,否则应当视为是双方签订了不定期的租赁合同,任何一方都可以随时解除合同
如果租赁期限不满六个月的,可以不签订书面的租赁合同,但是超过六个月的,应当签订书面的房屋租赁合同,否则应当视为是双方签订了不定期的租赁合同,任何一方都可以随时解除合同。
可以解除合同,并要求对方赔偿损失的。我从事律师工作已经12年,你可以带上材料到律所详谈
1、租房没有书面合同不会导致租赁行为无效。没有书面合同可以敦促对方尽快签订,签订后暂时无法取得原件的可以要求对方提供复印件并在上面加盖“本件与原本核对无异”印章;对方拒绝签订的视为不定期租赁,双方可以
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
根据我国合同法的相关规定,双方当事人签订合同后,一方不履行合同规定的,另一方当事人可以依法请求赔偿违约责任。具体可以采取以下办法: 1、根据双方约定的履行日期,到期时,守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务; 2、如果违约方在合同期
租店面装修签合同应由当事人协商确定,可以约定出租人同意或者不同意房屋装修、怎样进行装修等这些条件。具体的流程有以下这些: 1、双方当事人就店面租赁内容进行协商; 2、根据协商的内容来拟定好相关的合同条款; 3、查验相关的证件材料; 4、当事