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临时用电作业证有效期限不超过一百八十天。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,临时用电是指基建工地、农田基本建设、农村养殖业和非正常年景的新增抗旱、排涝用电及其他需要在电力部门立户表计之外,新接电源的用电时间一般不超过一年。
临时使用林地期满后一年内恢复,临时使用林地期满后一年内未恢复植被或者林业生产条件的,由县级以上人民政府林业主管部门责令限期恢复植被和林业生产条件,可以处恢复植被和林业生产条件所需费用三倍以下的罚款。
《中华人民共和国湿地保护法》规定临时占用湿地的期限一般不得超过二年。并不得在临时占用的湿地上修建永久性建筑物,临时占用湿地期满后一年内,用地单位或者个人应当恢复湿地面积和生态条件。法律规定,建设项目施
《土地管理法》第五十七条第二款、第三款规定:临时使用土地的使用者应当按照临时使用土地合同约定的用途使用土地,并不得修建永久性建筑物。临时使用土地期限一般不超过二年。
临时用电时间一般不超过180天,《供电营业规则》第十二条对基建工地,农田水利,市政建设等非永久性用电,可供给临时电源。临时用电期除经供电企业批准外,一般不得超过6个月,逾期未办理延期或永久正式用电手续
土地临时使用一般不超过两年。临时土地使用应当具有临时土地使用证。村民委员会应当根据土地所有权与相关自然资源主管部门或者农村集体经济组织签订临时土地使用合同,并按照合同支付临时土地使用补偿费。
商住用地使用年限是50年。住宅用地全国统一执行的土地使用年限为70年,商住用地全国统一执行的土地使用年限为50年,届满后可以根据当时的地价水平补缴土地出让金,再次申请土地使用权。《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》规定,土地使用权出让最
停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,保密协议签订双方可以自行约定保密期限,但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内,双方当事人都受此合同制约,如若一方违约,则应当按照合同中