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申请劳动仲裁需要哪些证据

申请劳动仲裁需要哪些证据

2020-02-04 195
普法内容
1、劳动者入职方面的证明:如《入职登记表》、《聘用书》等 2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等 3、关于约定工资工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度 4、劳动者工资发放的证明:如,《工资条》、《银行打卡记录》等 5、劳动者具体工作时间的证明:如,《考勤表》、《考勤记录》等 6、劳动者离职方面的资料:如,《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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    仲裁需要什么证据,劳动仲裁申请证据有哪些

    申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存; (二)身份证明。申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印

    2024-06-23 32
  • 劳动仲裁需要哪些证据,申请劳动仲裁证据不足怎么办
    劳动仲裁需要哪些证据,申请劳动仲裁证据不足怎么办

    劳动仲裁案件的立案条件是: 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2.有明确的被申请人; 3.有具体的申请请求和事实理由; 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。 实际中,劳动者跟用人单位发生劳动争议后,申请劳动仲裁要收集

    2020-06-09 246
  • 如何申请劳动仲裁?申请劳动仲裁需要哪些资料?
    如何申请劳动仲裁?申请劳动仲裁需要哪些资料?

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    2024-06-27 42
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  • 劳动仲裁需要哪些证据,申请劳动仲裁证据不足怎么办

    劳动仲裁案件的立案条件是: 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2.有明确的被申请人; 3.有具体的申请请求和事实理由; 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。 实际中,劳动者跟用

    2023-08-05 15,340
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    申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存; (二)身份证明。申诉人

    2022-07-04 15,340
  • 申请劳动仲裁的证据范围怎样写,申请劳动仲裁需要哪

    申请劳动仲裁的证据范围是:劳动合同;考勤记录、入职表、派遣单;暂住证、工作证、工作服工作证;银行工资单、工资单;证人证言;社保局打印盖章的社保清单;地方税务局打印盖章的完税证明。

    2021-11-04 15,340
  • 劳动争议申请仲裁要哪些证据,劳动争议申

    (1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时

    2022-03-28 15,340
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    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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