用人单位可以扣除或代扣劳动者工资的情形

2020-08-07 264

普法内容

用人单位不得克扣劳动者工资。但有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其它费用。

《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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2024-07-12 23
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2024-07-02 20
工作服在什么情形下用人单位该扣除劳动者的费用
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2022-04-16 15,340
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2022-03-23 15,340
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2022-02-26 15,340
第四十七条用人单位可以对劳动者随意处罚的情形，用人单位可以代扣劳动者工资
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2022-04-23 15,340

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债权人代位权行使的除外情形有哪些
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