员工上班途中车祸是工伤吗

2024-05-05 3

普法内容

员工在上下班途中遭遇车祸可被视为工伤。根据相关法律法规，以下情况均应被判定为工伤范畴：（1）在工作时间以及工作所在的场所之内，由于执行工作任务而引发的事故伤害；（2）工作时间前后在工作地点之内进行与工作有关的准备或收尾性质的工作过程中所受到的事故伤害；（3）在工作时间和工作地点之内，因为履行自身岗位职责而遭受来自暴力或其他意外的伤害；（4）患有职业病的情况；（5）因公出差期间，由于工作原因导致的身体伤害或者是在事故中失踪的情况；（6）在上下班的途中，由于非个人主要责任的车祸或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成的伤害；（7）法律、行政法规规定的其他应该被认定为工伤的情况。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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