社保公司解散影响赔偿吗

2020-05-08 72

普法内容

公司解散赔偿不包含社保。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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个人解散对公司的影响公司解散后的影响
公司解散的效力表现在两个方面：（1）进入清算程序；（2）公司仍存在，但停止经营活动。

2020-08-11 164
公司已经解散有什么影响
公司一经解散，便产生以下效力： 1、停止一切积极活动 2、成立清算组，接替公司董事会 3、清理债权债务 4、公司解散以后，其法人资格并不消灭，但其行为能力受到限制，只能开展清算范围内的活动。

2020-09-19 164
解散的公司有赔偿吗？
公司解散，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-05-15 282

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已经解散公司，原单位社保和住房公积金会影响吗
公司解散了，以前交的社会保险和住房公积金不会有任何损失。公司交的社保和公积金，是交给了对应的社保局和公积金中心，公司的解散对社保和公积金无影响。公司解散相关要求如下： 1、进入清算程序除因合并、分

2022-04-24 15,340
公司法人解散有何影响
在我国设立的公司其实就是企业法人，这与自然人和其他组织是不同的。而从法人设立开始，其实也就有可能出现解散的情况，一旦法人解散，那么法人资格就会消灭，之后公司也就不复存在了。那通常法人解散的情形有哪些呢

2023-11-28 15,340
公司解散怎么买社保
办理社保注销，然后办理地税及工商的注销。社保注销资料： 1、《社会保险注销登记表》； 2、《社会保险登记证》； 3、《注销社会保险缴费登记表》（地税部门盖章）； 4、当月社会保险费银行托收凭证； 5

2022-08-13 15,340
怎么解散公司不交社保
劳动者辞职的，需要依照法律规定辞职，并做好交接工作，如果给公司造成损失的，公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的，无法通过法律程序主张经济补偿，但可以向当地社保局投诉公司未购买

2022-04-28 15,340

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公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

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01:07
公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

6,331 15,340
01:19
试用期公司解散部门有赔偿吗
试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动

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