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劳动合同一式两份劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以你们有权保留一份!还有就是连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本
你与A订立的抵押合同,抵押物是自行车,根据我国民法典的规定,这种抵押属于自愿登记的范围,不属于法定登记的范围,登记不是抵押合同生效的要件,该合同自签订之日起生效。对于登记的内容与合同约定的内容不一致的情况,如果是法定的抵押登记,以抵押登记为
在某些情况下,即使两份合同的具体内容存在差异,它们也仍然具有法律效力。 以签署最新的那份合同作为最终参照的原则普遍适用。如果两份合同在具体内容上存在矛盾或分歧,则必须对这些引起争议的部分进行详细解释和说明,以便明确每一方所真正认可的合同条款
在合同双方缔约过程中,对于内容一致的一式两份的合同,每份合同均具有同等的法律效力。但两份合同出现内容不一致的,则需要对合同不一致的条款或内容进行解释,从而判定哪份合同条款或内容才是双方的真实意思表示。
一式两份合同不一致两份合同具有同等效力,此时,为了促成合作,双方当事人需要就合同的内容进行补充,比如:签订补充协议。如果当事人双方不能达成补充协议的,则按照合同有关条款或者交易习惯确定。根据2021年
一式两份合同不一致两份合同具有同等效力,此时,为了促成合作,双方当事人需要就合同的内容进行补充,比如:签订补充协议。如果当事人双方不能达成补充协议的,则按照合同有关条款或者交易习惯确定。根据2021年
在签订了集体合同的情况下,就同时存在个人劳动合同与集体合同两份合同,那么,当两份合同的内容不一致的情况,如何处理二者的关系呢?集体合同对于劳动报酬、工作时间、加班休假、保险福利、职工培训、劳动安全、女
合同一般需要一式两份,但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同,有口头形式、书面形式和其他形式,法律法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式,当事人约定用书面形式的应当采用书面形式; 2、因此当事人双方如果对此有要求,则应该按照当
合同内容有错误的处理办法如下: 1、双方当事人应当就错误事项协商一致进行,并共同署名,签署补充协议,在补充协议中明确主合同的内容或者将主合同作为附件,双方签字确认并填写日期; 2、双方当事人还可以经协商一致解除原合同重新订立新的合同,将需要
合同与付款金额不一致的处理办法如下: 1、合同约定的金额和实际支付的金额不一致的,当事人可以协商解决; 2、如果协商不成的,可以申请仲裁或者提起诉讼解决。根据规定,合同金额和发票金额必须是一致。若二者不一致可能会涉嫌违法犯罪,合同金额高出发