劳动合同违约属于什么法律责任，法律上该如何规定

2024-05-16 8

普法内容

劳动合同违约属于违约责任，违约的一方需要承担违约金的赔偿的。根据我国《民法典》的规定，因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任，此时可以要求违约损害赔偿。【温馨提示】27万＋注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。

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个人违约劳动合同会怎样？，法律上该如何规定
个人违约劳动合同会怎样？签劳动合同个人违约的情况有两种，约定服务期及竞业限制，违反这两种情况个人构成合同违约，应当给公司赔偿损失，其中公司提供培训服务的，个人赔偿数额不超过培训费用。除上述两种情况外，劳动合同中不得对员工违约责任作出更多限

2024-05-10 6
违反劳动合同的违约责任是什么，法律的规定是什么
劳动合同违约责任主要可以分为劳动者的违约责任和用人单位的违约责任。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法

2024-04-26 21
违约金属于什么法律规定
违约金是合同违约方对另一方作出的经济补偿，当一方当事人违约后，会对另一方的当事人造成一定的损失。合同中一般会对违约金作出约定，但合同违约金的约定不能违反法律的规定。

2021-04-02 142

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违约责任属于什么法律责任
违约责任是一种合同法律责任。违约责任的成立以有效的合同存在为前提，可以由当事人在订立合同时事先约定。当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定时应承担相应的违约责任。是一种补充赔偿或惩罚性的财

2023-12-09 15,340
劳动者违约属于哪些法律责任
有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造

2022-04-02 15,340
民法典关于合同的违约责任是怎么规定的,法律上该如何规定
双方当事人对违约责任的约定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据

2023-11-08 15,340
法律上关于合同的违约责任
根据我国法律规定，一方不履行合同或者履行合同不符合约定的，应当承担违约责任。违约责任包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不

2022-06-03 15,340

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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法律上合同违约金是多少
违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高

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租赁土地合同违约责任如何约定
租赁土地合同违约责任如何约定。大家好，我是法师兄的特邀律师田雯。租赁土地合同的违约责任，可以由双方事先约定，而日常生活中经常适用的约定违约责任包括了：1、违约金责任；2、定金罚则责任。换句话说，当事人可以在租赁土地合同中，明确约定违约金条款

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