合同到期没有续签继续工作被辞退如何赔

2020-02-05 32

普法内容

合同到期没有续签继续工作被辞退的属于违法行为，劳动者可以要求赔偿，经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位提出不续签的，员工继续留在单位工作，如果超过一个月的，用人单位需要向劳动者支付双倍工资。

《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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2024-06-30 23
公司没续签合同继续工作怎么索赔
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2020-10-15 122
到期没签合同继续上班有赔偿么
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2020-07-11 143

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没签合同被辞退后能继续工作吗？
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2022-10-05 15,340
合同没有续签被辞退劳动合同过期没续签辞退职工要怎样？
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2023-06-01 15,340
合同到期了一直没有继续工作有没有可能续签
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2023-07-23 15,340
未续签继续工作三个月被辞退怎么赔偿
（1）2个月的双倍工资差额；（2）如果是违法解除，可以主张赔偿金，根据您在本单位工作年限，每满1年支付2个月工资。

2022-10-25 15,340

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租房合同到期后没续签如何退
租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

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不续签合同继续用工如何赔偿
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工作试用期被辞退赔偿
工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合

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