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没有社保的员工受到工伤事故伤害后,如果用人单位不提出工伤认定申请的,可以由受伤害职工或者其近亲属自员工受到事故伤害之日起一年内在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交相应的证据材料,由于用人单位没有依法为员工缴纳社会保
其实社保问题接续申请表内容就写这几项就好:只要填写姓名、身份证号码,然后加盖转入和转出部门公章即可,你的参保缴费凭证上显示,就是原参保的社保经办机构所在的地区.或者问社保局。2、社会保险转移具体办理流
到你办身份证的公安局开个变更证明直接到深圳社保保险基金管理他们会给你参保人资料修改申请表不用下载的,这么说你明白了吗
我单位职工:性别: 户口性质为:身份证号码: 于年月日至年月日在我单位从事工作,是我单位职工。由于原因,我单位没有为其缴纳年月至年月的养老保险,现及时发现,特此申请为该职工补缴年月至年月共计月的养老保
员工购买社会保险申请表申请日期:年月日 姓名部门岗位职务入司时间联系电话申请类型社保医保身份证号是否以前购买申请事由本人(姓名),自年月日入职本公司,现任(职务),兹申请购买社会保险,并愿意按政府有关
社保年度工资申报表的申报,按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的,所以单位在申报社保时,填写的工资要与缴费基数相符合,才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴
社保失业金的申请流程如下: 1、如果员工满足领取失业保险金的条件,需要在和单位解除劳动关系自后7天内,到人力资源和社会保障局进行备案; 2、失业员工需要在60天内办理申领手续。 除此之外,在申请社保失业金时,申请员工需要出示以下的四种证明和
员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体