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足浴店在经营范围内实施正规手推项目的合法,超出经营范围或涉嫌卖淫嫖娼的违法。 足浴店手推项目属于按摩行业,从业人员需要获得特定的证书或执照,如卫生许可证、工商营业执照、税务登记证等,并在经营范围内进行登记。超出经营范围予以警告,没收非法所得
第一要准备开业登记申请书及个人或法人代表身份证。 第二、经营场地合法使用证明产权证明文件或者房屋租赁管理部门备案的房屋租赁合同场所使用用途必须与经营项目相符合。 第三、当地公安消防部门核发的消防安全检查意见书。 第四、当地卫生行政部门核发的
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。而且用人单位与劳动者已建立劳动关系,未订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。也就是说处于试用期的劳动者,首先是与用人单位已经建立了劳动关系,用
违法,可以要求支付未签合同的双倍工资
1、办理公司营业必须要缴税。2、不缴税或者减免税金是当地税务部门对个体工商户的一种鼓励性优惠政策,这是税收方面。3、涉及前置条件的要提供前置证件(如从事食品餐饮业要提供“卫生认可证”)。每月按营业额0
洗浴中心场所属于需办消防安全许可证的范围,一般都需要办消防证。建筑面积2000平方米(不含有2000平方米)以下的公共娱乐场所,由当地消防科(大队)负责审核发放消防安全许可证,建筑面积超过2000平方
具体需结合案件事实情况,可以及时委托律师提供法律帮助,会见当事人,全面了解整个案件的具体经过及综合分析案情,尽量安抚当事人的情绪,并申请取保候审
根据我国民法典的最新规定,如果胎儿在出生时存活的,无论存活的时间长短,都可以视为具备民事权利能力,也就能够享有和行使继承的权利。根据我国法律规定,被继承人死亡后,在分割遗产时,应当为未出生的胎儿保留应有的继承份额。也就是说,即使胎儿尚未分娩
销售没有业绩不发底薪违法。对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定销售量,其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员,当月不计发工资”的约定,因违反《最低工资规定》而违法。根据相关法律规定
违法行为不会有案底。 行政拘留公安机关会依据规定,将处罚档案长期保存,因此行政拘留会留下违法案底。 不可以被消掉,是留在档案记录里的,除非由于数据不同步,户籍地公安机关未得知,但是处理地公安机关肯定是有记录的,而且政审不可能通过。被决定给予