中暑需要工伤等级鉴定吗

2024-05-26 4

普法内容

的问题，中暑是指长时间暴露在高温环境中、或在炎热环境中进行体力活动引起机体体温调节功能紊乱所致的一组临床症候群，以高热、皮肤干燥以及中枢神经系统症状为特征。中暑是物理因数导致的职业病，按《工伤保险条例》第十四条（四）项规定，应当认定为工伤。中暑本身不构成伤残等级，但中暑可以发展为热射病，引起器官损伤，从而构成伤残等级。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。国家卫生和计划生育委员会《职业病危害因素分类目录》国卫疾控发〔2024〕92号四、物理因素

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

中暑工伤鉴定可以吗？中暑算工伤吗？
上班期间中暑，属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业病，按《工伤保险条例》第十四条（四）款规定，应当认定为工伤。

2024-06-01 19
工伤治残等级鉴定需要仲裁吗
工伤鉴定、劳动纠纷仲裁虽然属于一个社会保障和人力资源部门的事情，但是工伤鉴定、劳动纠纷仲裁并不是一件事情。一、工伤鉴定：工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其

2024-05-17 3
工伤鉴定等级为六级需发工资吗
六级以上的话按你本人受伤前十二个月平均工资为标准计算，有16个月的伤残补助金，每月有按本人工资的60％计算伤残津贴，与用人单位解除或终止劳动关系的，还有，8个月的医疗补助金跟40个月的就业补助金。对于你的工伤鉴定等级为六级需发工资吗这个问题

2024-06-10 17

专业问答更多>>

中暑工伤鉴定可以吗?中暑算工伤吗?
上班期间中暑，属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业病，按《工伤保险条例》第十四条（四）款规定，应当认定为工伤。

2022-07-28 15,340
员工不需要工伤等级鉴定吗，工伤伤残等级鉴定需要准备什么材料？
你要进行工伤伤残等级鉴定，需要准备的材料有： 1、填一式三份《劳动能力鉴定申请表》、三张相片； 2、劳动部门出的《工伤认定决定书》、你个人的身份证明； 3、医院的病历、诊断证明书、各种CT、X光片……

2022-07-26 15,340
中暑工伤等级鉴定标准为10级伤残公司可以辞退吗
工伤造成员工十级伤残的，公司当然不可以单方面辞退，在劳动关系中，因为工伤部分丧失劳动能力或者全部丧失劳动能力，职工怀孕、休产假或者需要哺乳孩子的，非因工负伤在法定医疗期内的，诸如此类的情形，公司如果单

2023-02-09 15,340
工伤中暑伤残鉴定能够判级吗？
工伤造成员工十级伤残的，公司当然不可以单方面辞退，在劳动关系中，因为工伤部分丧失劳动能力或者全部丧失劳动能力，职工怀孕、休产假或者需要哺乳孩子的，非因工负伤在法定医疗期内的，诸如此类的情形，公司如果单

2023-08-24 15,340

法律短视频更多>>

01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗
工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力

2,127 15,340
01:04
如何申请人身损害伤残等级鉴定
人身损害伤残鉴定不同于劳动能力鉴定，前者是依据人身损害标准委托司法鉴定机构作出的；而后者是劳动者依据工伤标准，在当地的劳动能力鉴定委员会作出的。如果遭遇人身损害，可以在出院后咨询相关人士是否能够鉴定出伤残。如果可以，则应在事故发生之日起

1,562 15,340
00:56
做工伤鉴定需要多少钱
做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构，检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会，再次鉴定收费，一般在

3,058 15,340