公司搬迁异地后是起诉新公司吗

2024-04-12 14

普法内容

应当前往新的司法管辖区域进行诉讼活动，倘若涉及到公司拖欠债务未清偿的情况，则需在该公司所在地的管辖法院提起诉讼。这是由于在处理此类纠纷时，法院的管辖权通常基于债务人（即公司）所处的地理位置。在向法院提出诉讼请求之前，还需要满足诸多其他条件，例如，掌握债务人（即公司）的详细资料、提供确切的公司拖欠债务未清偿的证据以及明确的申诉理由。只有当原告与案件存在直接且显著的利益关联，并在诉讼中提出了具体的诉求后，法院才会予以立案受理。

《中华人民共和国民事诉讼法》
第二十二条下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：\n（一）对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼；\n（二）对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼；\n（三）对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼；\n（四）对被监禁的人提起的诉讼。

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公司搬迁新地址后离职怎么办
倘若贵司面临迁移之境地，且已与全体员工友好协商达成共识，则可直接着手办理离职事宜。具体的离职流程仍需严格遵循相关法规进行操作。在此之前，请务必确保您已妥善完成所有工作任务的交接，并将公司所提供的各项财物悉数归还给公司。您还应积极与公司就

2024-04-29 26
可起诉异地公司吗
不可以起诉异地公司。当事人向人民法院起诉，遵循“原告就被告”的一般管辖原则。法律规定，对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。若是异地起诉的，法院会裁定驳回起诉，并告知其向正确的法院起诉。

2021-02-10 18
公司地址要搬迁了，公司搬迁不给员工补偿吗
是这样，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿你现在做的，千万不可以辞职，要等单位给你解决，单位两个选择，一是协调你工作不让你过去，一是解雇你，第一种情况不用赔你

2024-05-19 28

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公司离职后员工异地搬迁有补偿吗
具体情况定。跨市搬迁对员工是有补偿的，一般搬迁是没有补偿的，如果因搬迁而要和劳动者解除劳动合同，应该补偿。用人单位应当在因搬迁而解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补

2022-06-26 15,340
公司搬迁员工必须要搬到公司想住在新地点吗
1、公司搬迁到异地，要改变工作地点，超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动合同法第四十条（三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形；2、如果公司搬迁，用人单

2022-04-23 15,340
公司到了异地搬迁员工能进市吗
如果劳动合同没有变化，没有经济补偿金法律依据中华人民共和国劳动合同法46条第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位

2022-10-10 15,340
异地人在异地搬迁公司不配合怎么办
根据劳动法律法规的规定，劳动条件（含工作地点）属依法须由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和重要事项。司法实践中，跨区域（地级市范围）变动工作地点属劳动条件的重大变更，劳动者可主张解除劳动合同

2022-10-22 15,340

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起诉公司必须到公司注册地吗
起诉公司不是必须到公司注册地。诉讼案件一般由被告所在地法院管辖，被告为公司的，一般是到公司注册地法院，实际经营地与注册地不一致的，如果有实际经营地证明则可以到经营地法院起诉。根据相关法律规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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分公司是否能代表总公司起诉
已经领取了营业执照的分公司，可以独立参加诉讼。换句话说，发生民事纠纷的时候，总公司不一定需要参加诉讼。已经领取了营业执照的分公司，能够代表总公司参与民事诉讼。根据最高人民法院相关司法解释的规定，已经领取营业执照的分公司可以独立参加诉讼。这种

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