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乱发津补贴违反的纪律如下: 1、自行新设项目或继续发放已经明令取消的津贴补贴; 2、超过规定标准、范围发放津贴补贴; 3、违反有关公务员奖励规定,以各种名义向职工普遍发放各类奖金; 4、在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后,继续开
事业单位领导违规,可以向以下地方举报:向上一级级领导举报;也可以向上级管理部门举报;向监察机关举报;向纪委举报;构成犯罪的,向公安机关举报;侵害劳动者合法权益的,向劳动行政部门举报;其他。
无违法记录证明开办流程: 1、户口所在地的居委会开证明,居委会相关负责人知道具体的填写内容,然后盖章,签字; 2、报片民警,签字盖章(户口所在地派出所的工作人员会协助帮忙找到报片民警的姓名,联系方式的); 3、到派出所最后签字、盖章。 4、
如果社区领导在社区所办的公司里有职务任命,也就是公司的一名员工,尽到了一名员工应尽的义务,是可以发工资的。但工资要做到同工同酬。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第四十七
村支书违法乱纪举报方式如下:1、电话举报,直接打电话到相关部门举报,只要在工作日打,那么就会有人记录下来,同时也会立刻审理;2、实名举报必须要给予回复。会将核实结果会反馈给举报人;3、向县级单位举报,
完全可以向上级消防部门反应或者向政府反映。
如党员违法乱纪,可向纪委举报,普通工作人员可向检察院内部监督机构或上级机关举报。国家机关工作人员滥用职权,可以向中级以上人民法院提起自诉,由法院直接受理。
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的,也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要,确实不能安排劳动者年假的,经过劳动者亲自同意后,可以不安排劳动者休年假,但是要对劳动者没有休的
大家好,我是法师兄的特邀律师田雯。合同签完之后才发现合同有问题,需要根据合同存在的问题来做出不同的判断。如果合同存在的问题,已经严重影响了合同权利义务关系的实现,这时候当事人可以以自己一方受到欺诈为理由,向人民法院提起诉讼,请求法院撤销该合
股权转让之后才发现公司有债务,这时候受让人可以以对方存在重大欺诈为理由,请求撤销股权转让协议。具体来说,根据我国民法典以及相关司法解释的规定,股权转让需要签订股权转让的协议。而股权转让协议属于合同的一种类型。如果在订立合同的过程中,一方当事