怎么样来申报工伤手续

2020-01-07 103

普法内容

申报工伤手续： 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助； 3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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工作中受了点伤，申报工伤的手续
工作中受了点伤，申报工伤的手续如下，你好！工伤赔偿有：如果是一般的需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、交通食宿费等，如果造成了死亡的则需要赔偿一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等，造成了伤残的话需要赔偿生活护理费、工伤期间的工资、交通食

2024-06-01 26
我在单位工作时间摔伤，请问工伤申报手续是怎么样的
按规定，单位在一个月内申报，而个人可以在一年之内申报。对于单位未及时申报工伤的问题，根据国务院《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起

2024-06-02 10
工伤申报手续告知书如何写？
一般的地方都是有模板的，如果你们那里没有的话，那么你可以这样写： 1、通知用人单位，提供员工工伤当月考勤记录及情况说明以书面形式加盖公章送至用人单位。 2、公家医保医院治疗。 3、工伤需准备的资料：①员工身份证复印件正反面一张； ②当月考勤

2024-06-06 27

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唐山市工伤申报手续
依据《工伤保险条例》第十八条和《河北省工伤保险实施办法》第十四条有关规定，用人单位或受伤害职工，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（向当地社会保险行政部门领取）。（二）与用人单

2022-06-13 15,340
企服宝怎样工伤申报需要什么手续呢？
首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。确定有买医疗保险后，受伤的员工，24小时内要进行申报。（假日推迟） 3 打一份，申报工伤，员工的姓名，身份号码，受伤的时间，地点（工作场地），受伤经过写好，

2022-07-25 15,340
社保局申报工伤手续怎么办理？
根据工伤保险条例规定: 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职

2022-08-01 15,340
工伤单位不申报怎样办理？需要什么手续？
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤

2022-07-26 15,340

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01:27
申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交

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社保年度工资申报表怎么申报
社保年度工资申报表的申报，按照缴费基数来填。缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的，所以单位在申报社保时，填写的工资要与缴费基数相符合，才方便核算需缴纳的费用的数额。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴

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01:07
怎么报工伤程序
报工伤程序如下： 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。根据相关法律规定可知，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊

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