怎样解释劳动合同法第91条的内容

2024-06-16 9

普法内容

根据《劳动合同法》第九十一条，用人单位的连带赔偿责任，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

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劳动合同法中劳动合同第44条内容有怎样的？
《劳动合同法》第44条的内容是劳动合同终止的情形： 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； 2、劳动合同期满； 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪； 4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提

2024-05-26 48
2022年劳动合同法第三十条内容解释有什么规定
根据《劳动合同法》第三十条，其内容解释是用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-06-17 22
交通法第91条第一款的内容是哪些？
91条不是具体违法行为。都规定清楚了，看你属于哪一种。属于醉酒的，还要追究刑事责任，6个月以下拘役。

2024-05-10 40

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要知道担保法第91条解释是怎样的？
第九十二条本法所称不动产是指土地以及房屋、林木等地上定着物。本法所称动产是指不动产以外的物。【释义】本条是对本法所称的不动产和动产的法律含义的解释。本法所称的不动产包括两方面的财产，一是指土地；二是指

2022-06-22 15,340
劳动合同法第十一条条文解释是怎样规定的
劳动合同法第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建

2023-03-11 15,340
劳动合同法四十条第三款解释的具体内容有哪些？
《劳动合同法》第四十条第三款规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2023-12-22 15,340
《劳动合同法》41条解释规定了什么内容
《劳动合同法》41条解释规定了企业经济性裁员解除合同的方式和对人员的安置办法。依照企业破产法规定进行重整或者生产经营发生严重困难，企业提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁

2023-08-27 15,340

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解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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合同诈骗罪的司法解释
我国最高人民法院发布的的《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》，对合同诈骗罪的相关事项作出了规定，如果具有下面几种情形之一的，就构成了合同诈骗罪： 1、明知没有履行合同的能力或者有效的担保，采取虚构主体、冒用他人名义、使用伪造、变

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