您的位置:法师兄 > 律师普法 > 年假是从满一年的第二天开始享受吗?
年假是从满一年的第二天开始享受吗?

年假是从满一年的第二天开始享受吗?

2020-02-23 22
普法内容
年假是满一年后的第二天开始享有的。职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,因此工作满一年的次日即可申请年休假;职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 10天年假是从工龄满10年开始,还是满11年开始
    10天年假是从工龄满10年开始,还是满11年开始

    从十年开始。依据相关法律的规定,劳动者连续工作满十年的,年假的天数为十天,节假日的时间是不计入年休假的假期。

    2020-06-30 2,727
  • 入职哪一年开始能享受公司年假
    入职哪一年开始能享受公司年假

    职工累计工作年限满一年,取得享受带薪年休假资格,从第二年度开始享受带薪年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报

    2020-06-16 223
  • 第二年休的是第一年的年假吗
    第二年休的是第一年的年假吗

    是当年度的,也就是第二年的。工作年限满一年,取得休假资格,是从第二年度享有带薪年休假。

    2021-10-13 3,590
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 计划生育从哪一年开始实行 01:09
    计划生育从哪一年开始实行

    计划生育从1972年开始实行的。新中国成立以来,人口和计划生育工作走过了曲折、悲壮、辉煌的历程。所谓“曲折”,是因为我们党在人口问题的认识上出现过反复和偏差;所谓“悲壮”,是因为广大群众特别是育龄妇女为落实基本国策做出了巨大奉献和牺牲;所谓

    39,809 15,340
  • 合作医疗一年不交第二年还可以交吗 01:00
    合作医疗一年不交第二年还可以交吗

    合作医疗一年不交,第二年还可以交。合作医疗是在群众自愿互助的基础上,依靠集体经济,在防病治病上实行互济互助的一种福利性质的医疗制度。合作医疗一般为一年一交,哪年不交就不保哪年,今年不交下年还可以交,想哪年交就哪年交。但要知道每年的缴交截止时

    14,536 15,340
  • 年底13薪需要满一年吗 00:59
    年底13薪需要满一年吗

    年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”,按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资后;个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。 根据相关法律规定可知,13薪是指工作

    7,916 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?