经济补偿金是否包括奖金

2024-05-03 12

普法内容

经济补偿金是应包含奖金的，但是最终是否纳入还要看个体实际情况，主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发放不在解除或终止前十二个月，那么这部分奖金不能计入经济补偿金，反之，如果在十二个月内，则必须计入经济补偿金计算基数。

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经济补偿金绩效奖金是否包含在里面？
1、绩效奖金应当属于劳动者的工资，在计算经济补偿金时，应当包含在里面。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货

2024-06-18 39
包括经济补偿金算法
经济补偿金的具体算法如下： 1、员工在单位工作每满一年的，经济补偿金是员工一个月的工资； 2、员工在单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，经济补偿金则是半个月的工资。

2021-01-22 46
奖金是否包含在经济补偿金，有没有法律规定
经济补偿金是应包含奖金的，但是最终是否纳入还要看个体实际情况，主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发放不在解除或终止前十二个月，那么这部分奖金不能计入经济补偿金，反之，如果在十二个月内，则必须计入经济补偿金计算基数。

2024-05-03 24

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经济补偿金包括奖金加班费和其它补贴吗？
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

2023-03-07 15,340
2022年经济补偿金包括绩效奖金吗，是怎么算的
1、在计算经济补偿金时，应当包括劳动者的绩效奖金。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及

2023-03-14 15,340
2022年经济补偿金绩效奖金是否包含在里面？
1、绩效奖金应当属于劳动者的工资，在计算经济补偿金时，应当包含在里面。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时

2022-11-11 15,340
经济补偿金是补偿还是补助的经济补偿金包括补助么
经济补偿金是补助的一种方式，同在职补助不同是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿是在劳动合同解除或终止后，用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助经济补偿金计算标准《经济补偿办法》第四十

2022-07-02 15,340

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01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

4,096 15,340
01:29
经济补偿金如何计算
经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本

17,632 15,340
01:32
企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

1,617 15,340