欠款信用卡单位有权开除吗

2020-06-20 476

普法内容

信用卡欠款属于银行债务，与用人单位无关，如果不是诈骗，非刑事犯罪，用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工，但是不能无故开除。

《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

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单位欠信用卡的钱能不能开除？
如果当事人有信用卡欠款的，单位没有权利开除，因为信用卡欠款是银行的债务，与用人单位无关，法律规定用人单位可以解除劳动合同的情况包括在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的等。

2020-08-28 73
事业单位编制人员欠信用卡还不上了会被单位开除吗？
开除的。具体信用卡还款期限与惩罚如下：全额还清，则不产生任何费用；信用卡在还款日后一般还有三天宽限期，在宽限期内还款视同按时还款；还最低还款额，则需要计算日利息，从消费记账日起息；如果超出宽限期还款或者还款额小于银行规定的最低还款

2024-05-21 37
被单位开除医保卡还能用吗
被单位开除医保卡是否能继续使用，需要根据具体情况而定： 1、一般来说，医保卡的使用和缴费是由单位代为管理和缴纳的，被开除后单位可能会取消对该员工的医保缴费资格，导致医保卡无法正常使用。 2、如果被开除的员工已经缴纳了医保费用，并且在缴费期内

2023-06-27 46

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信用卡还不上会不会被单位开除？
开除的。具体信用卡还款期限与惩罚如下：全额还清，则不产生任何费用；信用卡在还款日后一般还有三天宽限期，在宽限期内还款视同按时还款；还最低还款额，则需要计算日利息，从消费记账日起息；如果超出宽

2023-08-16 15,340
未判刑期间单位有权开除吗?
没有经过法院判决，只是涉嫌可能构成刑事责任，单位不能因为刑事犯罪而开除，欢迎来电详谈

2022-10-29 15,340
被单位开除，单位拖欠工资，这合法吗？
单位需要把你正常工作的工资给你，单位不给发工资的可以申请劳动仲裁。

2022-10-01 15,340
欠债被单位开除有法律后果吗
个人欠债如果属于民事纠纷的，单位一般不能予以开除；但如果该员工严重违反单位的规章制度或者被依法追究刑事责任的，单位能够予以开除，并且不需要向员工支付补偿金。

2023-09-19 15,340

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2万元的信用卡欠款会被起诉吗
首先，依据债的基本原理，无论在信用卡上欠了多少钱，过了还款日期不还款的，都有可能被银行提起民事诉讼。其次，2万元的金额，尚没有达到提起刑事诉讼的标准。依据我国《刑法》和有关司法解释的规定，欠五万元以上、不满五十万元的，经发卡银行两次有效催收

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欠信用卡8000能立案吗
持卡人欠信用卡8000元逾期不还的，银行会以民事诉讼和刑事诉讼两种方法起诉持卡人。从民事诉讼的角度分析，只要持卡人逾期不还的，银行就可向人民法院提起诉讼，请求法院判决持卡人归还8000元、利息以及滞纳金。从刑事诉讼的角度分析，持卡人欠信用卡

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信用卡欠款被起诉了怎么办
信用卡欠款被起诉了，信用卡持有人可以通过以下方式解决： 1、作为信用卡持卡人，一旦因为失业、疾病或是其他意外事故导致无力按时还款时，在最后还款期到来之前，持卡人最好跟银行信用卡中心主动打电话联系，陈述自己的经济状况，申明自己并非恶意欠款，并

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