仲裁不是法律制裁吗

2023-05-31 15

普法内容

仲裁不属于法律程序。但具有司法一些特点，如仲裁裁决可以申请强制执行。仲裁程序是指双方当事人将所发生的争议根据仲裁协议的规定提交仲裁时应办理的各项手续。仲裁委员会的主要职责： 1、具体负责劳动保障争议案件的受理、审理、审查，参加仲裁庭活动； 2、进行调查取证，向当事人及有关单位人员调阅文件档案、询问证人、现场勘验、技术鉴定等与争议事实有关的调查； 3、对争议双方当事人进行调解，促使当事人达成和解协议； 4、根据有关国家法律、法规、规章，提出劳动保障争议处理意见； 5、宣传劳动保障有关法律、法规、规章，督促劳动关系双方贯彻执行； 6、协助书记员做好调解、仲裁文书案卷整理归档工作。仲裁员应当符合下列条件之一： 1、通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的； 2、从事律师工作满八年的； 3、曾任法官满八年的； 4、从事法律研究、教学工作并具有高级职称的； 5、具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。仲裁委员会按照不同专业设仲裁员名册。综上所述，仲裁委员会是依法设立的从事仲裁活动的民间组织，它与行政机构和其他任何部门没有隶属关系，各种仲裁组织之间也没有隶属关系。仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。综上所述，仲裁不属于法律程序。

《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

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医疗纠纷仲裁主要适用以下法律规定：第一，《医疗纠纷预防和处理条例》。该法律规定的用途在于预防和妥善处理医疗纠纷，从而维护医疗机构和患者双方的合法权益，保障医疗秩序的稳定，保护医疗安全。因此，属于医疗纠纷仲裁的法律适用范围；第二，《中华人

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申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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