您的位置:法师兄 > 律师普法 > 无签劳动合同无买社保己四年怎么办
无签劳动合同无买社保己四年怎么办

无签劳动合同无买社保己四年怎么办

2020-09-19 145
普法内容
用人单位未签劳动合同未买社保,是违法的行为,劳动者可以向劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,要求用人单位进行赔偿,并补签劳动合同补缴社会保险
《劳动法》第九十八条规定,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
相关合同
2022年离婚协议书怎么写
2022年离婚协议书怎么写
审核日期:2022.03.08页数:4大小:18242KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
什么是无固定劳动合同新简约版
什么是无固定劳动合同新简约版
审核日期:2021.12.11页数:7大小:19978KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
不签劳动合同有什么风险最新版
不签劳动合同有什么风险最新版
审核日期:2021.12.16页数:2大小:17632KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 无合同无社保的劳动关系怎么办理
    无合同无社保的劳动关系怎么办理

    无合同无社保可通过以下证据证明用人单位与劳动者劳动关系:工资支付凭证或记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;其他劳动者的证言等。

    2020-01-19 198
  • 四年无劳动合同现要签还是不签
    四年无劳动合同现要签还是不签

    四年无劳动合同现在不签。新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。

    2020-09-24 105
  • 买社保劳动合同签几年
    买社保劳动合同签几年

    买社保劳动合同签订情形由劳动者与用人单位协商确定,可以签订两、三年,也可以签订一、二十年,法律未作限制。用人单位与劳动者可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    2021-05-22 30
专业问答更多>>
  • 工作五年.无签劳动合同.有买社保.无理解雇.什么陪尝

    没签劳动合同,可以要求双倍工资。 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定

    2022-07-23 15,340
  • 四年无劳动合同现要签还是不签?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果单位不给的话可以找当地的劳动监察部门进行投诉。

    2023-09-05 15,340
  • 一年四年未签劳动合同是否无效

    劳动合同前三年一年签一次,现在第四年,劳动者可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位

    2022-10-07 15,340
  • 进厂5年没有。本厂无社保。无劳动合同。

    劳动者在单位上班5年,单位没有签订劳动合同和办理社保,那么反映到仲裁委员会处理,申请赔偿。

    2022-10-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 小工厂不签劳动合同不买社保 01:07
    小工厂不签劳动合同不买社保

    小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

    3,504 15,340
  • 工程无签订合同怎么办 01:03
    工程无签订合同怎么办

    工程无签订合同的处理办法如下: 1、工程没有签合同的,可以通过协商解决; 2、工程没有签合同的,可以向法院起诉来进行处理。如果已实际履行口头约定的工程内容,实际有施工行为,并完成了相应的、合格的工程量,有权要求建设方或者相应的转包方给予结算

    900 15,340
  • 未签劳动合同未交社保怎样赔偿 00:59
    未签劳动合同未交社保怎样赔偿

    单位超过一个月未签劳动合同,应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话,劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时,劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额,需要结合劳动者在本单位中工作的年

    7,087 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?