断一个手指怎么赔偿

2022-10-21 652

普法内容

工伤断一个手指赔偿11个月的本人工资。工伤断一个手指一般可以构成八级伤残，应赔偿11个月的本人工资。根据工伤伤残鉴定标准：一手除拇指外，其他2-3指近侧指间关节离断，鉴定为伤残七级。一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断，鉴定为伤残八级。工伤伤残鉴定的流程是什么 1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明； 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定； 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布； 5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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断了两个手母指，每个手母指断一节，请问如何赔偿，
大概属于9级工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带

2024-06-14 18
手指中指断一截工伤赔偿
你的情况应该属于十级工伤，十级伤残赔偿项目：1、停工留薪期：全市上年度职工月平均工资×3个月（暂按3个月计算）2、一次性伤残补助金：本人工资×6个月3、一次性医疗补助金：全市上年度职工月平均工资×2个月4、一次性伤残就业补助金：全市上年度职

2024-06-08 9
手指断个四根，应该怎么样赔偿
根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

2024-06-17 5

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断一根手指赔偿多少手指压断赔偿标准
确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。具体赔偿规定可查看工伤保险条例第五章工伤处理： 1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委

2022-10-06 15,340
断了一根手指，这个赔偿是怎么算的
这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种， 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也

2022-10-25 15,340
手指弄断一个，弄伤一个，是左手，应赔偿多少
本人有十年办案经验，此类案件纠纷比较复杂，要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法，适用的法律关系也复杂，赔偿要根据具体情况计算，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律师处理，需要法律服务时请

2022-10-22 15,340
员工手指断掉了,工伤手指断掉怎么赔偿金赔偿？
员工手指断了赔偿标准是这样的， 1、根据劳动部（1996年3月14日发布1996年10月1日施行）的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（）七级26）一手除拇指外；其他2￣3指（含食指）近侧指间关节离

2022-07-08 15,340

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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工伤断指赔偿标准
九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目：第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

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