雇佣合同中的免责条款有效吗

2021-02-06 131

普法内容

雇佣合同中的免责条款如果符合法律规定的有效。合同中的无效免责条款有：造成对方人身损害的；因故意或者重大过失造成对方财产损失的。雇佣合同中的免责条款无效，如果不影响其他部分效力的，其他部分依然有效。

《中华人民共和国民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十六条民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第五百零六条合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

相关合同

家庭财产保险免责条款

审核日期：2022.09.16页数：2大小：17479KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

有担保效果的与钢材有关的购销合同

审核日期：2021.12.11页数：4大小：19052KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

最有效的离婚协议书

审核日期：2022.03.16页数：4大小：18442KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

雇佣合同生效的条件有哪些
雇佣合同成立的条件主要包括： 1、合同的内容符合法律规定； 2、订立经过要约和承诺两个阶段； 3、当事人具备相应的民事行为能力； 4、订立合同的主体有两方或者两方以上。

2021-01-12 128
雇佣合同无效条件有什么？
一、雇佣合同无效条件有什么（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。合同无效、被

2024-05-08 14
合同中哪些是无效的免责条款？
根据《中华人民共和国民法典》第五百零六条的规定，合同中以下免责条款属于无效条款： 1、造成对方人身伤害的条款； 2、因故意或者重大过失造成对方财产损失的条款。免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。根据《中华人民共和国民

2021-03-08 143

专业问答更多>>

承揽合同中关于雇主免责条款是否有效
承揽合同表明合同双方间为承揽关系，在一方发生人身损害后应与另一方无关，除非另一方存在过错。所以，在另一方没有明显过错的情况下，免责条款一般是有效的。双方事实为雇佣关系而签定承揽合同的，依法应承担的责任

2022-10-21 15,340
雇佣工免责合同怎么写?
如果雇佣时双方签定合同约定安全责任由施工方承担，那么出现安全事故就应该按双方约定由施工方承担。合同是双方意愿的表现，只要不与国家法律法规相抵触，就是有效合同也是合法的。新装房子是临时雇用关系，不是长期

2022-08-12 15,340
合同中免责条款的生效要件，合同中哪些免责条款无效
确认免责条款有效，应具备以下法律要件： 1、必须是双方当事人真实的意思表示。 2、必须经双方当事人协商同意。 3、必须符合社会公共利益要求。 4、必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。 5、必须予以

2023-02-21 15,340
与雇佣工免责合同是怎样的
如果雇佣时双方签定合同约定安全责任由施工方承担，那么出现安全事故就应该按双方约定由施工方承担。合同是双方意愿的表现，只要不与国家法律法规相抵触，就是有效合同也是合法的。新装房子是临时雇用关系，不是长期

2022-07-01 15,340

法律短视频更多>>

01:43
承揽合同与雇佣合同的区别
承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别：第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬；第二，责任承担不同。如果在承揽

3,500 15,340
01:21
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别有： 1、两者的合同主体资格的不同，雇佣合同的主体之间的法律地位，是完全平等并且相互独立的，而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者，劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性； 2、国家对两种合同的干预的力度不相同；

4,254 15,340
01:38
合同无效清算条款有效吗
合同无效，清算条款一般也会无效。首先合同被宣告无效，是自始无效、绝对无效、当然无效。合同如果被整体宣告无效，所有的条款都会不再具有相应的法律效力。清算条款作为合同条款的一部分，也不会再发生任何法律效力。根据我国合同法第57条规定，合同被宣告

2,328 15,340