*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
保密协议和竞业限制协议有如下区别: (1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生,没有约定的,无须承担竞业限制义务。 (
签了不买社保协议,没有效。 按照相关法律规定,社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,劳动者要求用人单位不缴纳社会保险 是违法的,也是无效的。 个人交社保的方法如下: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社
不签就业协议不给毕业证犯法。 根据相关法律规定:毕业生经考核合格应当取得毕业证书。因此,高校和教育机构应当按照规定给予学生毕业证书,不得以签订就业协议为条件,否则将违反相关规定。 办理毕业证需要的资料如下: 1、身份证明:身份证或其他有效证
合伙开公司,建议合伙人在投资之初就应该就投资额度、投资方式、经营管理模式、利润分配方式、风险承担等方面协商,投资人根据各自的利益商定以上各事宜,所有投资人对上述条款达成统一是前提,通常情况下,投资现金
夫妻签了离婚协议准备离婚,协议写明把房子过户给妻子。之后,两人和好,一年后再次闹离婚。那么,那份协议还有效吗回放:分分合合最终离婚王琴和刘志强是大学同学,2009年结婚。刚开始,夫妻关系非常好。后来,
一般认为是有效力的,实际上这个问题在实践中是有一些争议的,简单回答如下: 就业协议法律性质属于预约合同性质,不是劳动合同本身,签订就业协议时各方当事人就明确就业协议不同于劳动合同,签订就业协议是为了将
如果你们公司是独立的企业法人,应该是可以单独聘用员工的.你们和大学生签的就业协议应该是有效的.如果违反,那你公司应当承担违约责任的. 如果你们公司不是独立的法人,没有单独录用员工的权利.但以你们公司名
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记,在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决不肯离婚
离婚后双方签订的协议的效力不能一概而论。如果双方签订的是离婚协议,同时双方选择以登记离婚的方式解除婚姻关系,这时候离婚协议当然有效。这主要因为:双方想要登记离婚的话,必须签订书面的离婚协议,而且需要共同到婚姻登记机关办理离婚登记手续。双方领
我国民法典第469条规定了,当事人可以采取书面的形式,或者采取口头的形式签订合同。而法律与行政法规明确要求需要采取书面形式的合同,必须通过书面的方式订立。目前我国法律并没有明确限制房屋租赁合同的订立形式,实践中也经常出现双方通过口头的方式订