员工离职后多长时间才能入职，法律如何规定

2023-06-24 17

普法内容

离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。 1、员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 2、如果员工非正常离职，那么就不一定。 2、如果员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录，所以当月内是无法再次入职的，也就是说离职两个月后是可以再次入职的。

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2024-04-30 24
入职多长时间才能要到婚假
员工享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要是在职期间，结婚或生产均可以享受。这是员工的合法权益。

2020-10-02 176
法律规定离职提前多长时间报告？
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2020-07-19 849

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女员工入职后入职后入职后多长时间才能享受生育保险待遇，企业承担
女工入职后不久怀孕，不能享受生育保险待遇。企业是否承担责任？不少地方规定：生育保险参保后一定时间（如武汉规定6个月、成都12个月）才能享受保险待遇那么，如果女工怀孕后入职，入职后不久生产，即使单位从入

2022-03-22 15,340
法律规定从离职单交上后最迟需要多长时间才能离职
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2022-10-28 15,340
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2022-04-22 15,340
餐饮快餐员工多长时间才能离职
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2022-10-25 15,340

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员工自动离职劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协

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民法典规定离婚冷静期为多长时间
《中华人民共和国民法典》规定离婚冷静期为三十天。离婚冷静期，又叫作离婚熟虑期，一般是指，在离婚自由原则下，婚姻双方当事人申请自愿离婚，在婚姻登记机关收到该申请之日起一定期间内，任何一方都可撤回离婚申请、终结登记离婚程序的冷静思考期间。自婚姻

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职务犯罪多长时间可以假释
职务犯罪多长时间可以假释，法律有规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法

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