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职务侵占犯罪嫌疑人不认罪的,只要证据充分,犯罪事实清楚,依然可以判刑。 对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。 证据确实、充分,应当符合以下条件: 1、定罪量刑的
如果员工职务侵占的,在一般情况下,公司作为受害人,是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的,公安机关是需要立案侦查的,人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。刑法规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,
业务坏账烂账不算职务侵占,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役。
1,公司做法合理,有权要求返还。虽然电子程序齐全,但是无法说明款项来源,账目不清,公司有权要求返还。 2,如果拒不返还,构成不当得利。在公司做出要求后,应当限期返还。 3,涉嫌侵占罪,但具体是否构成此
不能算职务侵占。如果只是财务部门的坏账和烂账,这个完全就不能构成职务侵占行为,因为这个业务方面出现这种情况是非常正常的,他并不是侵犯了公私财产的所有权。
职务侵占有一定的构成要件。公司用私人账户收款不是职务侵占,要看具体情况。符合构成要件的,属于职务侵占。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务之便,
以权谋私是职务侵占罪的一个条件,但是以权谋私并不必然构成职务侵占罪。简而言之,职务侵占罪的构成要求:一、主体包括公司、企业或其他单位的人员,不包括国家工作人员(如果是国家工作人员,则构成贪污罪)。第二
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先,构成该罪的行为主体,应当是企业、公司或其他单位的人员;其次,行为的内容是,前述行为主体利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非
职务侵占犯罪是指,我国刑法规定的职务侵占罪。职务侵占罪指的是:公司、企业或者是其他单位的人员,利用职务上的便利条件,将自己单位财物非法占据归自己所有,达到了数额较大的行为。其中,所谓的利用职务上的便利,是指行为人利用职权及其与职务有关的便利
根据我国司法解释的有关规定,《中华人民共和国刑法》中,职务侵占罪规定的“数额较大”“数额巨大”之数额起点,分别按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为“数额较大”;贪