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商业保密协议期限永久合法吗

商业保密协议期限永久合法吗

2024-04-21 11
普法内容
请注意,保密协议中若无期限可循,是属于违法行为。因此,企业在设定保密协议条款时,应对职务期内以及离职之后的时间段进行明确划分规定;而对于普通类型的保密信息,建议约定至少两年或者三年的保密期限。关于员工的竞争禁止期,仅限于那些被聘用为公司高层管理人员、具备高技能知识水平的技术人才以及需要承担保密责任的其他相关职位的员工。至于评估竞业禁止的范围、地域以及期限等具体事宜,必须由雇主单位与员工在协商一致的基础上共同决定。但是,在签署竞业禁止协议的时候,需要保证其内容不能违反任何法律、法规的相关规定。 《民法典》第五百零二条 【合同生效时间】依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

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  • 保密协议能否约定永久保密
    保密协议能否约定永久保密

    保密协议中一般不可以约定永久保密。当事人可以根据实际的情况和交易的习惯等来合理地确定一个实际可执行的保密协议。如果当事人之间约定了竞业限制条款的,则竞业限制的期限最多不能超过二年。

    2020-01-08 291
  • 保密协议是否永久有效?
    保密协议是否永久有效?

    如果是单纯保密协议的话,是永久有效的(保密协议可以是长期有效的)。但是如果附带竞业协议的话,需要载明竞业限制期限,竞业限制期限不得超过二年,并且在劳动合同到期或合同解除之后要按月支付竞业限制经济补偿金。

    2020-02-17 407
  • 无限期保密协议合理吗
    无限期保密协议合理吗

    不合法。保密协议是有期限。企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间,对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。

    2020-08-01 263
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  • 保密协议只限于商业机密吗

    一、保密协议只限于商业机密吗 1、保密协议并不仅限于商业机密,还有其他设计机密的也可以签订保密协议。保密协议不仅可以使用于劳动合同中,也可以与有关知识产权权利归属协议或竞业限制协议合订为一个合同,也可

    2023-04-12 15,340
  • 2022年保密协议期限永久是怎么样的

    无限保密协议属于无效合同。 保密协议的期限应根据情况确定: 1、商业秘密的保密期限应为任职期间和离职后的无限期; 2、一般保密信息应约定2年或3年的保密期限。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用

    2022-12-03 15,340
  • 保密协议能否约定永久保密

    保密协议是否可以约定永久保密法律并未作出明确的规定,但是竞业限制期限,不得超过二年。 法律规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳

    2022-11-03 15,340
  • 商业合作保密协议的期限主要是什么?

    确实如此,保密期限是他们解密或公布,这之前都要承担保密义务。 直接签吧,这样还能让他们感觉到你对这方面的要求很了解。那么这就是商业合作保密协议的期限了。

    2022-07-25 15,340
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  • 商业秘密怎么保护 01:18
    商业秘密怎么保护

    对于公司企业商业秘密的保护方式,目前在我国普遍存在以下几种保护措施: 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工,签订违约金较为高额的商业秘密保护协议;或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关

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    合伙协议书主要是为了维护双方合作的利益,法律规定合伙协议书中一定要有合作双方的姓名,和住址,合伙办企业的宗旨,合伙办理的企业名称,以及这所企业主要是向哪一领域发展的都要写清楚,还有合伙的这个企业的主要经营地,还有双方合伙的期限是几年地等等,

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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