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吃空饷如何调查取证

吃空饷如何调查取证

2022-10-14 6,162
普法内容
对于吃空饷的调查取证方法主要包括以下四种: 1、对照法,包括以下四个方面: (1)工资发放花名册和单位工作人员通讯录相对照; (2)工资发放花名册和行政人员一次性奖金、事业人员年终绩效发放花名册相对照,审查是否存在按月发放工资人员但没有领取一次性奖金、年终绩效的人员,锁定疑点; (3)工资发放花名册和乡镇工作补贴花名册向对照,看是否存在按月领取工资的人员但没有领取乡镇工作补贴的人员,锁定疑点; (4)工资花名册和发放节日福利、职工食堂伙食补助发放名单向对照,看是否存在按月领取工资的人员但没有领取福利和伙食补助的人员,锁定疑点。 2、谈话法。根据锁定的审计疑点,对单位工作人员进行谈话,摸清疑点人员的真实状况,查清事实,核实吃空饷人数;对“吃空饷”疑点人员进行谈话,注意谈话技巧,设计好谈话记录表,现场签字确认,锁定问题证据; 3、追查法,包括以下三个方面: (1)调查吃空饷人员,落实领取工资的去向,审查本人是否真正领取了工资; (2)调查单位财务人员,确定是否保管着“吃空饷”疑点人员的工资卡,是否将这部分人员工资账外存放,形成单位“小金库”的情况; (3)调查这部分资金的用途,是否存在滥发补助、贪污私分等问题。 4、通过信访制度调查取证。公民、法人或者其他组织可以采用信息网络、书信、电话、传真、走访等形式,就了解到的吃空饷的情况向各级机关、单位反映情况,提出建议、意见或者投诉请求。对于群众通过信访举报的吃空饷人员,相关部门需及时核查处理,并向实名举报人反馈结果。
《信访工作条例》
第十七条   公民、法人或者其他组织可以采用信息网络、书信、电话、传真、走访等形式,向各级机关、单位反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,有关机关、单位应当依规依法处理。 采用前款规定的形式,反映情况,提出建议、意见或者投诉请求的公民、法人或者其他组织,称信访人。
第十八条   各级机关、单位应当向社会公布网络信访渠道、通信地址、咨询投诉电话、信访接待的时间和地点、查询信访事项处理进展以及结果的方式等相关事项,在其信访接待场所或者网站公布与信访工作有关的党内法规和法律、法规、规章,信访事项的处理程序,以及其他为信访人提供便利的相关事项。 各级机关、单位领导干部应当阅办群众来信和网上信访、定期接待群众来访、定期下访,包案化解群众反映强烈的突出问题。 市、县级党委和政府应当建立和完善联合接访工作机制,根据工作需要组织有关机关、单位联合接待,一站式解决信访问题。 任何组织和个人不得打击报复信访人。

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陈友联律师 陈友联律师

天津东方(广州)律师事务所 | 律所主任

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