劳动仲裁开庭时间能改吗，起诉后怎样更改呢？

2024-05-29 3

普法内容

仲裁庭应当在开庭5日前书面通知当事人。仲裁庭不会随意更改开庭时间。根据《劳动争议仲裁调解法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭本身有特殊情况需要更改开庭时间的，以及当事人有正当理由请求延期开庭的，仲裁庭可以更改开庭时间，但应当在新定的开庭时间前5日书面通知。

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之前申请了劳动仲裁，劳动仲裁开庭时间可以更改吗？
仲裁庭应当在开庭5日前书面通知当事人。仲裁庭不会随意更改开庭时间。根据《劳动争议仲裁调解法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭本身有特殊情况需要更改开庭时间的，以及当事人有正当理由请求延期开庭的

2024-05-29 21
劳动仲裁能更改诉求条件吗
劳动仲裁能更改诉求条件的。劳动仲裁可以当庭变更诉求，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，仲裁庭会合并审理；如属独立的劳动争议，仲裁庭会告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动仲裁受理后，当事人可以根据自己的实际情况和案件情况需要

2023-05-31 14
更改劳动仲裁诉求申请书
1、当事人的基本信息。写明申请人、被申请人的基本情况，如：申请人为劳动者，要写明其姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，被申请人要写明用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；如申

2020-11-29 404

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通知了开庭又更改开庭时间补充起诉开庭的时间是可以更改？
可以更改开庭时间，但是一般情况下,民事案件的审理期限是很严格的如果不是特殊原因导致无法在指定时间到庭参加庭审，是不可以更改开庭时间的如果确实需要更改开庭时间，可以向向法庭提交申请书，申请更改开庭时间

2022-06-28 15,340
劳动仲裁过来什么时候可以改开庭时间？
能。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。可以延

2022-11-07 15,340
开庭时间更改范本
延期审理是指人民法院在已经确定开庭审理日期后，或者在开庭审理过程中，由于出现某种法定事由，使开庭审理不能如期进行，或者已经开始的庭审无法继续进行，从而决定推延审理的一种诉讼制度。

2022-08-02 15,340
员工申请仲裁，企业能延后劳动仲裁开庭时间吗？
如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正

2022-08-16 15,340

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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起诉受理后一般多长时间能开庭
起诉受理后一般多长时间能开庭，要根据案件性质以及适用程序确定。若属于民事案件，且适用的是普通程序的，在法院受理的六个月内会开庭。根据相关法律规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长

2,804 15,340
01:00
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

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