*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
解除原单位社保的流程如下: 1、办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理); 2、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理); 3、停保一段时间,以后再续保。注意停保的
单位交社保流程如下: 1、首次申请办卡的人员到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照,并向照相馆索取《社会保障卡数码照回执》;同时在回执上工整填写姓名和身份证号码,以方便办理。已办理过社会保障卡,但是遗失需要重新办理的员工不需要提
单位进行社保缴费时,应当首先向社保机关进行申报,在申报通过之后在每月的固定日期进行社保费用的缴纳。《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
用人单位以严重失职解除合同: (1)明确岗位职责、定义重大损害; 用人单位应当首先明确并告知劳动者的岗位职责,在规章制度中明确规定具体的职责标准,列举严重失职的具体行为,并据此确定造成损失的行为是否属
解除民事合同,可以进行协商,也可以到人民法院进行起诉。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明
1、社会保障卡丢失后挂失、解挂及补办程序。 职工丢失社会保障卡后,应立即拨打电话12333办理口头挂失,口头挂失七天内应携带本人身份证原件(代办挂失应携带挂失人身份证原件及代办人身份证原件,如挂失人身
企业首次办理社会保险程序如下: 一、企业需要携带如下证件: 1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章; 2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件; 3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。
社保费补缴的操作程序如下: 1、员工向用人单位申请; 2、用人单位准备申请材料:包括《社会保险费补缴申请表》;职工本人的档案、劳动合同等; 3、社保部门进行审核,审核通过的,单位就可以为员工补缴社保了。 医疗保险要缴纳20年,养老保险要缴纳
单位调员工社保基数流程如下: 1、申请调高缴费基数的,可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报; 2、申请调低缴费基数的,需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件,至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将