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孩子抚养费一般从离婚后开始算起。 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。
关于子女应从什么时候赡养父母在法律上并没有对年龄做出明确的规定,但是在父母没有劳动能力或者生活困难的时候,是有权向子女要赡养费的,孝敬父母是中华民族的传统美德。作为子女应该主动孝敬父母一辈子,为了让你的父母开开心心,千万不能等父母无劳动能力
抚养从孩子出生时候算起,直到子女年满十八周岁或独立生活为止。但子女年满十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。
未成年人需要扶养的,未成年子女抚养费标准规定参考如下 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 7.子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际
关于子女应从什么时候赡养父母在法律上并没有对年龄做出明确的规定,但是在父母没有劳动能力或者生活困难的时候,是有权向子女要赡养费的,孝敬父母是中华民族的传统美德。作为子女应该主动孝敬父母一辈子,为了让你
孩子抚养费应当从夫妻离婚后开始起算。法律规定,子女由一方直接抚养的,不直接抚养方应当负担部分或者全部抚养费。不直接抚养方每月有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费
根据相关法律规定,抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付,定期给付的,一般从离婚后的第一个月开始,给付至子女十八周岁为止;如果有经济条件的,也可以离婚后一次性给付。另外,如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额,但是给付抚养费的一方下落
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主
夫妻离婚未成年孩子由谁抚养,要根据具体情况而定: 1、夫妻双方可以自行协商未成年孩子的抚养权的归属; 2、无法协商的,可以向法院起诉解决。法院判决抚养权需要综合考量双方的工作和工资收入状况、文化水平、照顾陪伴孩子的时间、判归一方后孩子的生活