公司乱扣工资怎么投诉？

2024-06-17 17

普法内容

请向公司所在地的劳动保障监察大队投诉反映。

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公司乱扣员工工资，可以投诉公司吗
可以的，需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当

2024-05-01 19
乱扣工人工资投诉电话
公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。

2020-12-21 1,029
到哪投诉公司乱扣钱？
1、公司乱扣钱，劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。 2、也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，

2020-03-19 532

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公司乱扣员工工资，可以投诉公司吗
可以的，需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和

2024-09-28 15,340
工资乱扣到哪里投诉
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局

2023-11-21 15,340
员工乱扣工资能投诉吗
请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
哪能投诉乱扣钱的公司
公司的做法不符合法律规定，对劳动合同，劳动者享有任意解除权，即只要劳动者依法提出，就可以解除劳动合同；用人单位不得扣发工资并有义务协助劳动者办理社保衔接手续。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动

2022-04-17 15,340

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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被主管乱扣工资怎么办
被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

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怎么投诉交警乱开罚单
如果认为交警乱开罚单，那么可以到公安机关警务督察部门，或者上级公安机关交通管理部门投诉交警。投诉方需要拿出相应的证据，最好是有相关的法律法规作为依据说明。如果当事人只是对交警作出的判罚不服，也没有准确的证据可以说明交警是乱开罚单的，那么就需

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