假释考验期限从什么时候起计算

2024-05-31 4

普法内容

假释考验期限从假释之日起计算。有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期；无期徒刑的假释考验期限为十年。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。假释考验期限分为以下两类：一是有期徒刑的假释考验期限为没有执行完毕的刑期，也就是说被判处有期徒刑的犯罪分子的假释考验期限为没有执行完毕的刑罚期限或者剩余刑罚的期限。二是无期徒刑的考验期限为十年，即不论被判处无期徒刑的犯罪分子实际执行刑罚多少年，其假释考验期限都应从人民法院裁定其假释之日起计算，一律为十年。

《中华人民共和国刑法》
第八十一条被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。\n对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。\n对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
第八十三条有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期;无期徒刑的假释考验期限为十年。\n假释考验期限，从假释之日起计算。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

假释考验期计算方法是哪些？
假释考验期限，从假释之日起计算。有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期；无期徒刑的假释考验期限为十年。犯罪分子的假释考验期限因原判刑罚及执行的不同而有所不同。假释考验期，假释是对符合假释法定条件的犯罪分子附条件的提前释放，在刑期执行

2024-05-25 11
缓刑考验期限应从什么之日算起
缓刑考验期限的起始点自判决确认之日起开始计数。根据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，缓刑考验期限将自判决确认之日起开始计算。此处所指的“判决确认之日”系指判决正式产生法律效力的那一天。若在提出上诉或抗诉之后，经过二审程序仍然维持原判的情

2024-05-05 17
缓刑考验期限是从判决之日起计算吗?
缓刑考验期限的确定之日是指判决宣判之日。因为判决书一经宣判，非经法定程序不能更改，判决的内容已经明确了，且这样有利于确定被告人的考验期计算。

2020-02-05 440

专业问答更多>>

什么是假释考验期？假释考验期如何计算？
假释考验期，是指法律规定的对假释的犯罪分子在社会上对其进行考察的期限。根据《刑法第83条的规定：有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期；无期徒刑的假释考验期限为十年。假释考验期限，从假释之日起计

2023-06-12 15,340
假释考验期限从什么时候开始计算？公安机关对假释罪犯应当怎样处理
根据刑法第83条第2款的规定，假释考验期限，从假释之日起计算。3、根据《公安机关对被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医罪犯的监督管理规定》第十七条公安机关应当向被宣告缓刑或者假释的罪犯宣布必须遵

2022-01-24 15,340
假释考验期限从其计算，有没有法律依据
假释考验期限从假释之日起计算。根据我们国家法律当中的规定，犯罪分子的假释考验期限应当是根据原来所判刑法以及执行等相关的问题的差异而有所不同的。如果是被判处无期徒刑的话，假释考验期是10年时间。

2023-11-17 15,340
什么是假释，假释考验期限如何计算，假释考验期应遵守的规定有哪些
假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。被判处有期徒刑的犯罪分子,执行刑期二分之

2022-04-28 15,340

法律短视频更多>>

01:04
假释的考验期有多久
假释的考验期，通常要根据具体情况决定： 1、有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期，同时被判处有期徒刑的犯罪分子，已经执行原判刑期一半以上； 2、无期徒刑假释的考验期为十年，假释考验期限，从假释之日起计算； 3、适用假释的犯罪分子，必

2,212 15,340
01:18
无期徒刑假释考验期是多久
被判处无期徒刑的犯罪分子，假释考验期限是十年。被宣告假释的犯罪分子，应当遵守下列规定： 1、遵守法律、行政法规，服从监督； 2、按照监督机关的规定报告自己的活动情况； 3、遵守监督机关关于会客的规定； 4、离开所居住的市、县或者迁居，应当报

705 15,340
00:58
停工留薪期从什么时候开始计算
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委

9,274 15,340