在一间餐厅工作一年给老板炒掉按劳动法要陪多少

2024-05-25 1

普法内容

如果成立劳动关系，双方未签订书面劳动合同，则可能涉及的赔偿有：违法解除劳动合同双倍经济补偿金标准的赔偿金、未签书面劳动合同双倍工资。

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我在建筑工地把无名指搞掉一节老板要陪我多少钱
这种情况属于工伤，建议你积极申报。有些细节可电话联系。

2024-07-08 10
我在农场工作五年被老板炒掉请问有赔偿吗？
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2024-06-27 5
按劳动法童工岁在工厂该陪多少钱
不赔钱。劳动监察部门会对工厂处以罚款等处罚。

2024-07-08 6

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我在一家餐厅上班以经一年三个月了，现在给老板炒了，按法律规定公司因该怎么赔偿呢
劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系，劳动法没有相关规定。如果上班期间员工与顾客发生纠纷，单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理，这时劳动法就能起作用

2024-08-23 15,340
在餐厅工作17天辞职老板不给工资怎么办？
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）

2023-07-25 15,340
在一家餐厅上班，在上班时间被醉酒客人殴打，可以要求餐厅老板赔偿嘛，金额大概多少法律程序怎么弄？
新劳动合同法关于每月工作时间的规定：首先，我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳

2022-09-11 15,340
餐厅员工要跳槽，老板怎么办
老板应该知道辞职的原因吧。调整管理方式，适当提高员工工资福利。

2022-10-20 15,340

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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
工作四年被辞退，按照《中华人民共和国劳动法》赔偿四个月的工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工

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劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

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