*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
问题解答: 用人单位辞退劳动者,在解除劳动合同的十五天内为其办理社保转移手续。 劳动者到新用人单位就业的,转移至新用人单位,没有当地社保账户的,新用人单位自用工之日起三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 劳动者灵活就业的,可
在一个单位买了社保,换单位后社保可以办理转移。 在原来公司离职以后,原公司会把社保封存,当在新公司入职的时候,向新公司提供社保账号就可以了。若新公司跟旧公司不在同一城市,在新参保地参保后,可以向新参保地提出社保转移申请,新参保地审核转移接续
单位给上社保了突然辞退员工的,员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件: (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者 (2)必须有明确的被告劳动争议一方当事人向
劳动者被辞退,用人单位应当按规定为劳动者办理社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保
2008年7月,谢某应聘到某财经学院公共外语部担任该院多媒体教室的管理员。6月29日,他展示了工作8年间,双方签订的1份《劳务合同》和2份《劳动合同》。2016年7月,离谢某合同期满还剩1个月时,他被
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案
在农村交了社保,又在单位交了的处理如下: 1、首先将单位社保转移到农村,点击社保申请转移; 2、选择单位社保所在地,作为社保转出地; 3、选择农村社保所在地,作为社保转入地; 4、申请过程中还需要提交身份证等信息; 5、上传无误后,点击提交
单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不