代驾司机摔伤算工伤吗

2021-01-21 441

普法内容

代驾司机摔伤的，不算工伤。公司与司机之间只签了合作协议不存在劳动合同，也就不存在劳动关系，所以代驾司机受伤就不能算作工伤。因为认定工伤的前提之一，在于受到事故伤害者必须是职工，对方必须是用人单位。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2024-05-05 18
临时工摔伤了算工伤吗
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2020-11-23 314
个体工商户摔伤算工伤吗？
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2020-10-25 616

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醉酒驾驶摔伤算不算工伤
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在公司摔伤算工伤吗, 工作有哪些情形
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公司加班加点在工地摔伤算是工伤吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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