上班骨折工伤怎么赔偿

2023-06-10 14

普法内容

上班骨折工伤赔偿如下： 1、医疗费，按照实际治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付； 2、住院伙食补助费为本单位因公出差伙食补助标准的70%； 3、交通费、食宿费为本单位职工因公出差伙食补助标准； 4、康复治疗费需经办机构组织专家评定，按照评定的标准计算； 5、残疾用具费，因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算； 6、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。工伤的认定标准如下 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。申请工伤认定需提交的材料如下： 1、工伤认定申请表； 2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明（包括初次）或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。综上所述，单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。

《工伤保险条例》第十条被保险人因工负伤留有残疾的，用人单位应当在医疗终结后30日内，凭社会保险经办机构指定医院出具的有关证明材料，到县级以上劳动能力鉴定机构为其申请鉴定伤残等级。被保险人因工负伤未致残的，用人单位应当在医疗终结后30日内，持有关申报资料，到社会保险经办机构办理补偿事宜；被保险人因工负伤医疗终结后被鉴定为1-10级残疾的，用人单位应当在收到伤残等级鉴定结论后30日内，一并持有关申报资料及伤残等级鉴定结论，到社会保险经办机构办理补偿事宜。被保险人因工死亡的，用人单位应当在医院或公安部门开具死亡证明书之日起30日内，凭死亡证明及死者生前供养直系亲属的有关资料，到社会保险经办机构办理一次性抚恤金、丧葬费及供养直系亲属生活补助费等工伤保险待遇。社会保险经办机构收到前三款有关工伤保险待遇的申报资料后，应当在15个工作日内核发各项工伤保险待遇。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

上班时间骨折了，应该怎么赔偿，工伤
职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故

2024-05-27 31
工伤大腿骨折怎么赔偿，工伤大腿骨折赔偿标准，工伤
现在如果是工伤鉴定赔偿标准大腿骨折的话，具体来说大腿骨折能评几级伤残必须由具备鉴定资质的司法鉴定机构进行伤残等级鉴定。要看治疗后的恢复情况，通过鉴定才能作出。根据伤残情况，可能八级或九级或十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享

2024-05-23 34
在工地上上班，受伤骨折为10级，应该怎么赔偿
要看你有没有签合同，公司有没有买工伤保险，还有你自己的年龄，如果已经认定好了工伤，已经鉴定出工伤十级的话，直接找公司要赔偿，赔偿项目包括一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，误工费，精神损害赔偿，鉴定费，医疗费，护理费，住院

2024-05-20 24

专业问答更多>>

下班路上摔骨折骨折工伤应该怎样赔偿
职工上班路上摔骨折的赔偿：单位投了工伤保险的，直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的

2022-06-04 15,340
在工厂上班，在回家的路上上班路上摔伤骨折，骨折，工伤该怎么赔偿
如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确

2022-05-04 15,340
工地受伤骨折上班的员工怎么赔偿
根据工伤保险条例进行索赔。工伤索赔程序是：（1）向用人单位所在地社保局申请工伤认定；（2）再申请劳动能力鉴定；（3）根据劳动能力等级计算赔偿额；（4）进行索赔。因此你的情况需要评定工伤伤残等级后，才

2022-03-31 15,340
上班摔伤骨折赔偿5000
可依法要求按照5000多工资支付总共12个月工资的赔偿，社保与实际工资的差额部分依法要求公司承担。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通

2022-03-29 15,340

法律短视频更多>>

01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

7,094 15,340
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2,769 15,340
01:06
工地工伤骨折怎么处理
工地工伤骨折的赔偿标准为：从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工

1,518 15,340