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股东以公司亏损为由请求法院解散公司,法院不会受理。我国公司法赋予股东请求解散公司的权利是有严格的条件限制的,对单纯的公司经营亏损,股东并不能提起解散公司之诉。在公司经营亏损无力扭转,又没有股东会等其他途径解决以达至法律规定的情形下,才可以提
符合以下条件的会当场受理,在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉: (一)原被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和
股东以公司亏损为由请求法院解散公司,法院不会受理。 根据《最高人民法院关于适用若干问题的规定(二)》第一条第二款的规定:“股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害,或者公司亏损、财产不足以偿还全部债
根据《最高人民法院关于适用公司法>若干问题的规定 (二)》第二十四条的规定,解散公司诉讼案件由公司主要办事机构所在地法院管辖,公司办事机构所在地不明确的,由其注册地人民法院管辖。基层人民法院管辖县、县
依法提起解散之诉是公司股东一项重要的诉权,但解散之诉能否被人民法院受理要视公司具体情况。具体可参照公司法解释二的相关规定。 单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散
公司解散清算的程序大致如下: 1、成立清算组 因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时,或者股东会决议解散时,按照《公司法》的规定,应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时
请求公司解散,不一定需要经过公司其他股东的同意。公司解散的原因有以下几种: 1、公司章程中规定的营业期限届满,或者是公司章程规定的其他解散的原因出现时; 2、公司的股东会议,决议解散公司; 3、因公司要合并,或者是分立需要解散的; 4、被吊
根据《公司法》的相关规定,公司解散的情形主要有以下几点: 1、公司章程规定的营业期限到期或出现公司章程规定的其他的解散事由; 2、股东大会或股东开会决议解散的; 3、因为分立或者公司合并需要解散的; 4、有关部门依法吊销公司营业执照、并责令
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作