灵活就业提前退休条件

2023-04-23 14

普法内容

灵活就业提前退休条件： 1、灵活就业人员缴纳的必须是职工社保，不是城乡居民社保；第一个条件就是你参与的应该是职工养老保险，而不是城乡居民养老保险根据现在的退休年龄规定，参与职工养老保险，男性60岁退休，女性工人50岁退休，女性干部和女性灵活就业人员55岁退休，而参与城乡居民养老保险，男女都是统一60岁领取养老金； 2、灵活就业人员必须缴纳足够15年的社保；这一点非常关键，如果你没有交够15年的灵活就业社保，你是没有资格享受提前退休的。必须等你交够15年社保，才可以申请提前退休，不然申请了也白费； 3、所在地区必须有相关政策；灵活就业人员能提前退休还没有普及到全国，目前也只有几个地方可以； 4、必须是女性，且之前在企业交过职工社保；目前这项福利不论是机关单位还是灵活就业单位，只要是女性都可以； 5、必须是合法缴纳的社保；如今，有部分人骗取社会保险待遇，个人不符合享受社会保险待遇的条件，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇。另外，还有违规补缴、挂靠缴纳社保、冒用他人医保等违规行为的人员都无法享受提前退休。企业职工、灵活就业人员因特殊工种或因病提前退休审批流程： 1、企业职工由企业报送职工人事档案、职工提前退休公示表、职工个人申请书、照片6张、身份证复印件3张。灵活就业人员提前退休由个人报送个人申请书、照片4张、身份证复印件3张、再就业优惠证、就业失业登记证。属因病申请提前退休的还需提交劳动能力鉴定书； 2、劳动关系科审核人事档案； 3、企业养老保险科复核人事档案； 4、分管领导办公会议研究决定是否符合提前退休条件； 5、企业对符合提前退休条件的人员进行公示； 6、企业养老科计算退休待遇； 7、办理行政审批手续； 8、提前退休人员于行政审批后次月领取退休证及养老金存折。综上所述，目前只有部分地区的灵活就业人员可以申请提前退休，但需要满足一些条件。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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2024-03-12 15,340
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1，灵敏就业人员退休年纪：男满60岁，女工人满50岁，女干部满55岁。 2，养老保险累计交纳年纪众多于15年。 3，在达到退休年纪生日月的前一个月向档案托管组织申请解决退休手续。 4，解决退休时需要提

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灵活就业医保卡退休后不返钱。但是，可以不缴费享受医疗保险待遇，其中会每月网个人账户划拨医疗费用，用于门诊治疗。根据相关法律规定可知，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照

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